3月30日，在中央组织部召开的电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要重视在脱贫攻坚一线考察、识别干部。笔者以为，在脱贫攻坚一线考察、识别干部既是涵养干部斗争精神、提升斗争本领的迫切需要，也是为决战决胜脱贫攻坚凝聚强大力量的迫切需要，更是为脱贫攻坚期后培养锻炼高素质干部队伍的迫切需要。为此，务必把脱贫攻坚一线作为新时代锻炼培养干部、促进干部成长成才的主阵地。

把脱贫攻坚一线作为坚定干部理想信念的主阵地。习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。”纵观我们党近百年奋斗历程所取得的辉煌业绩，无一不来自于我们党团结带领广大人民群众以坚定的信念、不懈地奋斗而得来的。可以说，坚定的理想信念是我们党革命取得成功、改革取得实效的力量源泉。而坚决打赢脱贫攻坚战是以习近平同志为核心的党中央向全世界发出的铮铮誓言，能不能完成这一重要政治任务和头等大事，也是体现广大脱贫攻坚一线干部理想信念坚定与否的大事。为此，在脱贫攻坚一线考察、识别干部，必须要把考察识别干部理想信念坚定与否放在首位，突出政治标准，重点看干部在关键时刻能否站得出来、冲得上去，是否坚决做到“两个维护”，是否坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作论述为指导，坚定坚决地将党中央关于扶贫工作的各项重大决策部署落到实处，将对党忠诚的坚定信念转化为政治过硬的斗争精神，转化为推进脱贫攻坚的实际行动和实际成效，在脱贫攻坚一线进一步坚定理想信念，进一步牢固树立决战决胜脱贫攻坚战的信心和底气。

把脱贫攻坚一线作为提升干部斗争本领的主阵地。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”提升干部本领，需要在脱贫攻坚一线去实践锻炼、历练成长，实现干部提升本领、群众增收致富的最终目的。为此，要真正发挥脱贫攻坚一线干部成长成才主阵地的作用，必须要按照中央部署和各地具体要求，紧扣时间节点，积极引导广大干部在脱贫攻坚一线去真刀真枪磨砺，在复杂环境、艰苦条件中去经历斗争、摸爬滚打，不断增强斗争本领。要大力倡导干部在关键时刻或者承担急难险重任务中敢于斗争、勇于亮剑的好作风，引导广大干部特别是年轻干部在脱贫攻坚一线条件艰苦、环境复杂、基础差的岗位上勇于斗争、善于作为，推动广大干部在不断斗争中积累经验、掌握方法、提升本领。在脱贫攻坚一线考察、识别干部，务必把考察识别干部是否具备斗争本领作为重要内容，把自己谈、群众讲、领导点和现场查有机结合起来，综合分析研判，真正把本领高强、群众公认的干部从脱贫攻坚一线发现出来，为后续提拔重用提供有效参考。

把脱贫攻坚一线作为校验干部担当实干的主阵地。干部干部，干字当头。脱贫攻坚关键看成效，而在脱贫攻坚一线考察、识别干部，重点看的是干部是否担当实干、是否有所作为。党的十八大以来，脱贫攻坚一线一直是锻炼培养干部的主阵地，也是校验干部担当实干、促进干部成长的主阵地，一大批“敢字当头、干字为先”经过重大斗争考验、斗争经验丰富、斗争业绩突出和斗争本领较强的干部被及时发现出来、及时使用起来，为新时代锻造高素质干部队伍奠定了坚实基础。在脱贫攻坚一线考察、识别干部，务必要把校验干部担当实干作为关键要素，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“静态考察”为“动态考察”，既要注重民意察其能，更应注重实效考其绩，综合运用“述、评、察、访、析”的方法，多渠道获取干部在脱贫攻坚一线实干担当的有效数据，为干部后续成长打牢基础。

“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。要始终强化“领导来自基层，干部出于一线”的观念，树立鲜明用人导向，把脱贫攻坚一线作为选拔干部的“大赛场”，作为干部成长成才的主阵地，凝聚起决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量。