导语：今年4月1号起，山西省晋中市在全省首家实行了“2.5天周末”弹性作息制度，鼓励错峰出游。每年从4月1号到10月31号，每月两次周五下午调息安排，但要不少于一半工作人员在岗。该办法适用于全市党政机关、团体事业单位，企业可比照执行。2.5天弹性假期，为何公务员先休？你支持2.5天休假模式吗？一起来说说。

小短假恐成部分单位福利？

@四方：为百姓服务的部门可千万不能周五下午就找不到人了。

@郭施亮 ：机关事业单位有条件推行小短假，而囿于经济利益等考虑，企业特别是民营企业，是没有这个条件的，因而担心“小短假沦为机关事业单位的福利”，扩大权利差距。

2.5天短假，如何从“先休”变“都休”？

@蓝色星星：2.5天假最终能否落实在自己头上，而不是纸上画饼式福利；期待的是，相关方案能否为虚置的休假权做增量，而非少数人专享。

@yaya6：诚然，人人都想有更多的假期供自己享用，但是可不可以享受、能不能享受，还得看有没有“条件”，而这种“条件”恰恰是地方和单位工作实绩创造的。