导语：人社部近日发布消息称，在医疗费用快速增长的背景下，医保基金与养老保险基金一样，也面临越来越大的支付压力，支出增幅高于收入增幅，基金“穿底”风险日益凸显。下一步将通过完善制度、加强管理等，研究落实适当降低社保费率的工作思路。我国社保费率到底高不高？降低社保费率，对职工影响究竟有多大？一起来说说吧。

降低社保缴费率难在哪儿？

当前实行分省统筹的问题是，不同省份之间存在结余与收不抵支的差异，从而导致央企收益无法向各地分配。实现降低社保缴费率，不仅国家需要加大资源投入，还应改革社保体制，从分省统筹上升到全国统筹。

企业缴费少了 对职工影响多大？

一种可能是还是按照社会平均工资20%发统筹账户的钱，这意味着降低企业缴纳的养老保险比例，并不影响职工退休后领取的养老金；另一种可能是，统筹账户里面的钱会根据实际情况打折，这可能导致职工领取的养老金减少。