据报道，近日四川省委组织部已制定关于从严管理干部情况进行专项检查的实施方案，着力整治选人用人上的不正之风。将集中开展拉票贿选、买官卖官、跑官要官等问题的专项治理，对拉票贿选、跑官要官问题实行“污点记录”，建立买官卖官问题信息的“特别监督档案”。中国共产党新闻网七一社区网友认为，对拉票贿选、跑官要官进行专项治理，是从小处着手、从最敏感问题入手推进选人、用人工作的突破点，建立官员“污点”记录有助于让“跑官要官者”无处藏身。

网友“醉枕江山”认为，如今，“跑官要官”陋习在一些地区和单位滋生，个别干部责任观严重缺失，不想如何成为“公仆”，却一门心思“向上攀登”，大搞“请送拍贿”的不正之风，不仅严重地扰乱了干部选拔任用的正常秩序，破坏了选人用人公信度，更败坏了干部队伍的风气，损害了党和政府的形象和威信。网友“刘庭松”表示，选人用人是干部、群众关注的热点工作，是一个执政党维护良好形象的风向标。让好干部脱颖而出，让买官卖官的人身败名裂是社会共同的心声和愿望。四川省委组织部开展拉票贿选、买官卖官、跑官要官等问题的专项治理，是对选人用人不良风气的郑重警醒，也是对那些“不好好工作，一心要走捷径的干部”的严厉威慑。

抓早才能治本，防微才会杜渐。网友“午夜听蝉”在帖文中写道，诸如“拉票贿选、跑官要官”等系列问题存在的原因，一方面是由于查处治理难度较大，另一方面是由于查处惩处力度较小，没有相应的长效机制来“护驾”。四川实行“官员污点”记录，是把握住群众的心思，摸清干部任用的命脉的实际举措，也是对那些还存在“官本位”、“升官发财”的封建腐朽思想的部分“爱好者”的“当头一棒”。

“凡是在人事任免工作中搞‘小动作’的，将他们的‘污点’记录在案，真正让‘污点档案’成为组织部门选人用人的重要依据，使领导干部提心吊胆不敢犯；为买官卖官者建立‘特别监督档案’，对查处的典型案例及时通报，对涉及的有关人员重点监督、慎重使用，掌握犯错干部的时时情况和思想动态，使领导干部不能再犯”，网友“霁时语”发帖写道，“只有买官卖官的‘污点’从‘一阵风’变为‘伴一生’，才会引起领导干部内心深处的重视和敬畏，‘污点记录’自然也就成为了横在干部面前的一道雷池，从而促使形成领导干部自觉抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官的良好政治环境。”