创新位于五大发展理念之首，是时代发展的主旋律，是引领发展的第一动力。创新驱动发展战略已经成为我国推动经济结构调整和产业转型升级的总抓手和核心战略。改革是点燃创新发展新引擎必不可少的点火系。实施创新驱动发展战略，必须全面深化改革，破除影响创新的思想观念和体制机制障碍，让所有人的创造潜能充分释放出来，让一切创新源泉充分涌流。

科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。近现代的每一次科技革命，都深刻影响了世界力量格局。综观人类社会发展历程，谁抓住了科技革命的机遇，谁就将掌握发展和竞争的主动权。当今世界，新一轮科技革命和产业变革正在兴起，全球科技创新呈现出新的发展态势和特征；寻找科技创新突破口、抢占未来经济科技发展的先机，已经成为世界主要国家的共同选择。正如习近平总书记所说，“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”。抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来。

创新与改革如一枚硬币的两面，相辅相成、相得益彰。实施创新驱动发展战略，最为紧迫的是要加快科技体制改革步伐，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。这就要求我们，坚持问题导向、改革取向，紧扣创新链条上各个环节衔接不力、不顺、不畅的老大难问题。只有把科技体制改革与经济社会领域改革结合起来，切实加强科技体制改革顶层设计、系统谋划和整体推进，围绕科技管理体制、决策机制、评价体系等重点领域和关键环节，推动科技和经济社会发展深度融合，才能给想创新、能创造的人提供更多机会、更大舞台，更充分地激发和释放社会创造力。

创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。无数事实表明，创新的人才离不开人才发展体制机制的改革要直击制约人才发展的“难点”，打通束缚创新的“堵点”，消除有形无形的栅栏，打破院内院外的围墙，深化人才发展体制机制改革，加快转变政府人才管理职能，推动人才管理简政、放权、松绑，真正让人才放开手脚创新创造。唯有如此，人才的积极性才会得到有效发挥，才能让人才在创新舞台上大展身手。

良好的氛围能够激发人们创新的欲望，从而使创新的热情源源迸发。让一切创新源泉充分涌流，必须尽快形成鼓励创新的良好政策环境和制度环境，破除一切束缚创新的桎梏。大力弘扬敢为人先、宽容失败的创新精神，宣传先进典型和创业事迹，营造积极向上的创新文化，使创新成为全社会的一种价值导向、一种思维方式、一种生活习惯。进一步强化尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的价值导向，为科技创新营造公平诚信的市场环境。大力提高全民科学素质，促进公众讲科学、爱科学、学科学、用科学，引导广大干部群众踊跃投身创新驱动的生动实践，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大的贡献。

有人说，在人类日益拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，只能是创新之路。惟改革者进，惟创新者强。改革点燃了创新的火种，唯有以全面改革推动全面创新，国家才有光明前景，社会才能充满活力，个人才会有“出彩”的机会。

【责任编辑：万宏民】