在不少企业，每年都会安排安全培训。但有些培训却有点走过场：培训时照本宣科念材料，考试时“按书索骥”找答案。资格证到手了，安全知识却没有记住多少，安全技能也没有提升多少。

最好的安全措施，是责任前置，把功夫下在平时，防患于未然。安全培训正是重要一环。遗憾的是，不少企业，风险往往是等到变成危险后才获得足够重视。一些地方和部门，经常忽视安全管理的前置环节，安全培训时，只是追求考卷上的合格率，而不强调实际操作中的应知应会。员工参加这样的培训，也往往应付了事。所谓“绷紧安全之弦”，无从谈起。

安全监管是个系统性工程，容不得半点形式主义。在安全培训环节搞花架子，就等于把风险往后转移。一旦传导，就会引发整体上、系统性的安全问题。不轻视任何一个环节，才能筑牢安全防线。