习近平总书记9月5日上午在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上指出，要加强和改进监督工作，拓宽人民监督权力的渠道，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权力在阳光下运行。

发生腐败的原因固然是多方面的，但主要是少数领导干部放松个人世界观改造、放松道德修养，人生观、价值观发生扭曲，具有“想腐败”的思想动机；权力制衡的机制还不够健全，权力过于集中在少数人，使领导干部存在“能腐败”的客观条件；对腐败行为的及时发现、严厉惩处的方法、措施和途径还需要进一步探索，使领导干部诱发“敢腐败”的侥幸心理。

十八大后，反腐力度不断加强，不少高官纷纷落马，展示了中央反腐的决心。但是反对腐败，惩治只是环节之一，最重要的杜绝腐败现象的发生，治腐败于“未病”之时。这就有赖一个良性政治生态的形成，或者说建立一个廉洁清明的体制机制；这个体制机制，可以使领导干部不想腐、不能腐、不敢腐。让领导干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败，既是反腐倡廉的一条重要经验，也是进一步遏制腐败现象滋生蔓延的基本路径。

怎么才能不想腐？信仰坚定是最为重要的因素。让干部不想腐，就是要提高他们的思想素质和道德修养，讲党性、重品行、作表率，形成“不想腐”的思想道德防线。实践表明，世界观、人生观、价值观解决得比较好的人，恪尽职守、刚直不阿的人，有良好的敬业精神和职业道德的人，立志为社会做贡献而受到社会尊敬的人，就比较能做到自律，就能顶住诱惑。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，使其在行使公共权力的过程中自觉地限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。

怎么做到不能腐？关键是铲除腐败滋生的条件。让干部不能腐，就是要从源头抓起，从改革的体制、机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。一些地方“牛栏关猫”式的权力监督制约体制、机制，是使腐败分子蠢蠢欲动的一个重要诱因，也是腐败产生率高的一个重要原因。为此，要建立权力互相制约的制衡监督机制，加强对领导干部八小时以外的监督，拓宽监督渠道，也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用，使其难以滥用权力、以权谋私。

怎么实现不敢腐？必须始终保持反腐高压态势。让领导干部不敢腐，就是要强化惩治机制、加大执法力度，形成“不敢腐”的政治机制和社会氛围。只有运用严刑峻法对腐败分子实行严厉的制裁，发现一处查处一处，发现一个惩治一个，绝不姑息迁就、绝不心慈手软、绝不养痈为患，使腐败分子在经济上付出高昂的代价，让那些贪官看到贪腐必有得不偿失的后果，才能使那些利欲熏心、胆大妄为之徒断然止步。

不想腐、不能腐、不敢腐，是一个有机的整体，有着内在的逻辑关联，无疑是理想的从政环境，是老百姓的期盼。现在重要的任务，就是推动“三不”氛围的实现。也就是说，扎紧制度篱笆不能腐，保持高压不敢腐，配合教育不想腐，铸就反腐的利器。

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