在省部级主要领导干部专题研讨班开班式的重要讲话中，胡锦涛总书记强调，我们必须抓紧工作，抓紧落实，在未来5年为到2020年如期实现全面建成小康社会目标打下具有决定性意义的基础，进而到本世纪中叶基本实现社会主义现代化。这一要求，对时下领导干部进一步改进作风，提振精神，真抓实干，具有很强的现实针对性。

在我们干部队伍中，绝大多数人都能够牢记肩负的重任，勤勤恳恳干事业，认认真真抓落实。但是，也有少数领导干部丧失了前进的动力和奋斗的激情，萎靡不振、自甘落后。有的在其位不谋其政，精神懈怠，怕苦怕累；有的抓工作习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话；有的只看到自己的小圈子，打自己的小算盘，工作松松垮垮、华而不实……这样的精神状态和工作作风，势必贻误发展良机，必须及时加以纠正。

邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果，工作才算做到了位、做到了家。当前，我们正处于事业发展的重要战略机遇期，面临着艰巨繁重的改革发展任务，面对着复杂多样的社会矛盾，领导干部要完成职责使命、不负人民重托，就要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，真抓实干，务求落实，把该干要干的事干成、干好。

抓紧工作，抓紧落实，就要有强烈的责任意识。古人云：“受命之日，食不甘味，寝不安席。”对党和人民的事业高度负责，是领导干部做事为人的根本动力。为官避事平生耻，从政必须有作为。身为领导干部，任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。有了强烈的责任意识和义不容辞的担当精神，才会心无旁骛抓工作、千方百计谋发展，奋发有为、尽职尽力，在工作中争创一流。

抓紧工作，抓紧落实，必须具备过硬的能力素质。做任何工作，光有热情不够，光表决心没用，要有干事的本领，有务实的能力，用行动说话，用实干来证明。在现实中，少数领导干部放松了学习，遇事习惯“拍脑袋”，以致造成决策失误。这是应当引以为戒的。要想成为高水平的领导干部，必须在加强学习上下工夫，不断充实、提高、完善自己。要把学习作为自己安身立命、履职尽责的内在需要，既要学习政治理论和业务知识，又要自觉到基层一线锤炼作风、积累经验、增长才干，让自己的能力适应工作需要。如此，抓紧工作才不会是虚功，抓紧落实才可能有成效。

抓紧工作，抓紧落实，关键是要树立正确的用人导向，真正把干事创业的领导干部选上用好。选好干部、配强班子，事关全局，影响长远。因此，我们要坚持靠实绩说话、用实绩来考评干部的工作成效，使肯干事、干成事的人感到光荣、受到尊重，营造能者上、庸者下的用人环境。这样，才能级级传递发展压力、层层提升工作动力，引导干部形成察实情、干实事、求实效的优良工作作风，不断把党和人民的事业推向前进。