近日，习近平总书记再次就作风建设作出重要指示强调，要持续抓好中央八项规定精神贯彻落实。对巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化提出了明确要求、指明了工作方向。广大党员干部应深刻领悟新时代推进作风建设常态化长效化的重大意义，持续强化党性修养、筑牢理想信念根基，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中央决策部署上来，以打攻坚战、持久战的决心和恒心推进作风建设常态化长效化。

作风建设常态化长效化，针对性教育引导是基础。冰冻三尺，非一日之寒。作风问题是长期形成的痼疾顽症，具有顽固性、长期性、复杂性，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风，刮一下就停，必须将中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠抓常、抓长，方能管出习惯、抓出成效、化风成俗。思想建设是党的作风建设的核心和灵魂，巩固作风建设来之不易的成果，必须进一步引导党员干部，尤其是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，坚持从服务党的工作大局上看待作风问题，善于从政治上准确把握作风建设的必要性和紧迫性，清醒认识“四风”问题的严重危害，持续认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要著作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从思想上正本清源、固本培元，筑牢贯彻中央八项规定精神的思想堤坝，用党章党规党纪约束自己的一言一行，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神要求，坚决防止出现“破窗效应”，更加自觉地将党的作风建设引向深入。

作风建设常态化长效化，建立健全机制是保证。小智治事，大智治制。党员干部的作风不是一个简简单单的问题，也不是一个孤立存在的问题，而是一个至关重要的政治问题，直接关系到党的形象、关系到人心向背、关系到党和人民事业的发展以及社会风气。信任不能代替监督。仅仅依靠自律或教育是远远不够的，必须靠制度来规范。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，取得一系列制度创新成果，持续开创作风建设新局面，全面从严治党提升到一个新的水平。同时，我们也要清醒认识到，即便是在高压态势下，一些“四风”问题仍然禁而不绝、纠而复生，新情况、新问题仍然会不断出现。从根本上解决“四风”问题是一场持久战，不可能敲锣打鼓、轻轻松松就能实现，必须始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。一方面，做到建章立制“长久立”。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，实现从解决“一个问题”向化解“一类问题”转变，从源头上预防作风问题反弹回潮，用制度建设为加强党的作风建设提供保障。另一方面，着力提高党员干部制度执行力。各级领导干部要以“子帅以正，孰敢不正”的魄力在制度执行上发挥示范带头作用，坚持执行制度没有例外，在制度执行上一以贯之、一视同仁，用制度机制固化作风建设成果。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，确保制度执行不偏向、不变通、不走样，坚决维护制度的权威性、严肃性，以严格的制度执行力永葆从严治党生命力，推动新时代党的作风建设取得新成效。

作风建设常态化长效化，强化监督执纪是关键。治国必先治党，治党务必从严。推进党的自我革命，从严监督执纪，是惩治腐败、整饬作风的关键手段，是党继续进行伟大斗争，确保不变质、不变色、不变味的重要支撑。新时代以来，党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以钉钉子精神持续纠治作风顽疾，从遏制“舌尖上的腐败”，到刹住“车轮上的铺张”，再到整治“会所里的歪风”……“四风”问题得到有效遏制，但一些党员干部仍心存侥幸、顶风作案，“四风”问题不断升级变异、更趋隐蔽，有的披上了“隐身衣”，妄图掩人耳目，逃避监督；有的套上了“新马甲”，企图暗度陈仓，蒙混过关；有的玩起了“障眼法”，意图移花接木，瞒天过海……防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战的任务仍然艰巨，必须以更大力度更实举措坚决予以遏制。对“四风”老问题、新表现，紧抓不放、持续发力；对形式主义、官僚主义，深挖根源、精准纠治；对享乐主义、奢靡之风露头就打、常抓不懈。坚决纠治做选择、搞变通、打折扣，阳奉阴违、自行其是，脱离群众、脱离实际，影响高质量发展的问题。深入推进风腐同查同治，坚持凡查作风问题必挖腐败案件，凡查腐败案件必看作风问题，推动正风反腐一体深化。通过对典型问题公开通报曝光、抓典型案例强化震慑，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，坚决破除作风问题“抓一抓有好转、松一松就反弹”的怪圈，以强有力的监督执纪推动经济社会高质量发展。

作风建设常态化长效化，落实政治责任是保障。有权必有责、有责要担当。习近平总书记多次强调，管党治党责任是最根本的政治责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。落实全面从严治党政治责任，核心在于党委（党组），要害在于“一把手”。各级党委（党组）书记既要挂帅、也要出征，切实把全面从严治党当作分内之事、应尽之责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对党负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，真正扛起作风建设第一责任人职责。同时，把责任传导给所有班子成员，压给下级党组织主要负责人，确保责任落实到位。党委（党组）书记作为“一把手”，更要严于律己、严负其责、严管所辖，当好作风建设的引领者、实践者、维护者，带头廉洁自律，带头担当作为，做到一级做给一级看、一级带着一级干，以“头雁效应”激发“群雁自觉”。加强对本单位本部门党员干部的廉洁教育和监督管理，坚持严管和厚爱相结合，对作风方面的苗头性、倾向性问题早发现、早纠治，以“关键少数”带动“绝大多数”，用权为民、担责成事、廉洁立身。

作风建设是党的建设的永恒课题，是全面从严治党的长期任务。党的二十届四中全会强调，必须以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒推进全面从严治党，坚决把党的自我革命要求落实到位，推进党的作风建设常态化长效化。以永远在路上的恒心和韧劲抓好党的作风建设，既是对历史智慧的充分汲取，也是应对现实挑战的必然需要，更是开创崭新未来的庄严宣示。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，我们必然能以作风建设新气象开拓中国式现代化建设新天地。

（作者单位：淮南市纪律检查委员会）