就尽职尽责干工作而言，务虚指的是围绕“如何能把工作干好”所进行的关于政策、思想、理论等方面的学习讨论。尽管“务虚”本就有“虚”的一面，然而务虚可不能“虚”，要“虚功”实做。若务虚仅停留于表面，未转化为实际成效，那便失去其应有之义，对工作也毫无助益。

务虚不仅关乎思想层面的提升，更是具体实践的谋划。实事求是作为思想与行动的双重准则，是务虚工作的核心。唯有基于实事求是的原则进行务虚，才能真正触及并解决思想层面的根本问题，做到有的放矢。在某种程度上，有效的务虚十分必要，因为它起到了引领思路的关键作用。务虚工作做得好，务实工作便会拥有清晰的路径和正确的方向。

务虚的终极目标是服务于经济社会发展。务虚会的开展，旨在凝聚共识、明确目标，确保各项实际工作能够有的放矢、高效推进。在务虚会上，与会者围绕经济社会发展中的重大问题，进行深入分析与研讨，形成一系列具有前瞻性和可操作性的意见与建议。这些成果不仅为务实工作提供了科学的理论依据，还为其指明了具体的实施路径。务虚与务实的有机结合，可以确保各项决策与措施更加符合实际、更具成效，从而推动经济社会持续健康发展。因此，务虚本质上是为经济社会发展建设提供的理论支撑。脱离实际的务虚，既远离了思想实际，也背离了工作实际，最终将沦为形式主义。

务虚工作的成效，直接反映在务实工作及其结果上。若务虚阶段未能准确把握问题的本质，或是未能制定出切实可行的方案，那么后续的务实工作就如同失去了方向的航船，难以找到正确的航道。在这种情况下，务实工作即便投入再多的人力、物力与财力，也无法取得预期的效果，甚至可能陷入困境，造成资源的浪费。因此，务虚的实效性至关重要，直接关系到务实工作的成败与效率。

在某些情况下，务实可能会忽视前期的务虚环节，特别是面对那些需要深入务虚的新工作、大项目、难任务。这时，若缺少了务虚的指引，就如同在黑暗中摸索前行，甚至可以说是鲁莽行事，最终很可能陷入困境，面临挫折与失败。这样的“务实”，就与务虚所秉持的实事求是原则背道而驰。务实与务虚本应是相辅相成，共同推动工作向前发展，若忽视了务虚的重要性，务实便如同失去了灵魂的躯壳，难以取得长远的成功与真正的突破。

此外，务虚还涉及“事前、事中、事后”的不同阶段。对于新工作、大项目、难任务而言，务虚往往是贯穿整个过程的。“事前”的务虚是统一思想、清晰思路、制定政策；“事中”的务虚是拿出具体的措施和方法；“事后”的务虚是汲取教训、总结经验，理出新思路、再踏新征程。无论是务虚、务实，还是“事前、事中、事后”，都需要秉持实事求是的精神，确保其在全过程中得到紧密结合。

务虚是一种高瞻远瞩的“务实”之举，其核心在于纠正工作中的偏差，确保方向正确；凝聚各方共识，形成统一意志；深化对任务的理解，把握本质；系统梳理工作思路，明确路径；科学制定方针政策，指引行动。这一过程中，需要不断摒弃思想束缚、激活思考潜能，同时紧密结合思想实际与工作实践，团结一致向前看。

只有坚持务虚务出实效，我们才能够深入剖析问题，真正找到问题的根源所在。务虚不仅仅是纸上谈兵，更是通过深入的思考和讨论，将问题暴露在阳光下，进行精准的诊断，同时集思广益，提出多元化的解决方案。这些方案不仅针对性强，而且能够在一定程度上提前解决或及早拿出处置路径和办法。

务虚务出实效，不仅是一种策略性的规划与思考，更承载着深厚的人文精神和丰富的文化内涵，体现了对问题的深刻洞察、对目标的执着追求，以及对集体智慧的尊重与运用。务虚务出实效的过程，融入了对人性、社会、文化的深刻理解，将人文内涵融入每一个决策与行动之中，使得思想和方向不仅仅停留在理论层面，而是能够切实转化为推动事业发展的强大动力。