近年来，蚌埠市聚焦流动党员分布散、集中学习难等问题，坚持集中培训与分散学习相结合、线上灵活送学与线下集中补课相贯通，打造“云端课堂”“假日课堂”，落实结对帮学机制，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。

“云端课堂”随时学。充分运用“学习强国”、共产党员网、安徽先锋系列平台等线上资源，依托“蚌埠组工”微信公众号等平台矩阵，打造“指尖课堂”，采取“视听教学+交流互动”的方式，定期向流动党员推送党的创新理论、政策法规、党务知识等学习内容，组织开展网络“三会一课”、线上研讨交流等“云学习”活动，让流动党员随时随地接受教育培训。

“假日课堂”集中补。紧抓春节、中秋、国庆等流动党员集中返乡契机，将“返乡潮”变为“学习热”，依托基层党校、党群服务中心、村级活动场所等阵地，组织开展集中学习、重温入党誓词、聆听专题党课、参观红色教育基地等“四个一”活动1120场次，组织共上一堂党课、集中观看家乡发展成就展及观摩重大工程项目等活动900余次，为流动党员集中“充电赋能”。

结对帮学精准送。落实“1+N”学习帮带机制，推动党支部委员、党小组长、老党员与流动党员结对联系全覆盖，通过定期推送学习资料、线上答疑解惑、线下送学上门等方式，确保流动党员学习教育“不断档”。对不方便参加集体学习的流动党员，通过现场发放、寄送“红色学习包”等形式将学习资料送到手中，累计寄送学习资料200余份。

立足实践重在用。鼓励流动党员立足自身岗位、承诺践诺，在推动家乡发展、基层治理、服务群众中主动担当作为。发挥流动党员见多识广、联系广泛等优势，积极举办流动党员座谈会、返乡创业交流会等，组织流动党员深度参与“我为家乡建言献策”活动，为家乡“谋一策、办一事、解一难”。及时将有意愿回乡发展、有能力、敢担当的年轻党员、优秀人才纳入后备力量进行重点培养，定期与其沟通交流、了解思想动态，引导其回村任职、回乡创业，将学习成效转化为带领群众增收致富的具体实践。