近年来，宣城市绩溪县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，立足绩溪“红色底蕴深厚、徽文化氛围浓厚”的县域特点，以“理论铸魂、载体创新、实干践效”三维发力，推动党员教育从“被动接受”向“主动参与”转变，为现代化美好绩溪建设注入坚实党员力量。

铸魂赋能强根基，让理论学习“入脑入心”。坚持把政治建设摆在党员教育首位，以精准化理论供给筑牢思想根基，推动党的创新理论在基层落地生根、开花结果。常态长效固“学习功”，强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，紧扣党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想等核心内容，健全“县委党校+乡镇分课堂+村级教学点”三级培训体系，通过专题轮训、书记领学、研讨交流等形式，推动理论学习常态化、制度化。精准发力破“供需堵”，务实分类施教。摒弃“大水漫灌”式教育，建立“需求调研—课程定制—精准施教”工作机制，通过问卷调查、座谈访谈等方式，全面掌握不同领域、不同年龄段党员的学习需求，分类制定机关党员“政治能力提升套餐”、农村党员“乡村振兴实操套餐”、新业态党员“便捷学习暖心套餐”，实现“按需点单、精准滴灌”，让理论学习更对味、更解渴。红色浸润补“精神钙”，厚植初心使命。深度整合旌绩边游击根据地革命纪念馆、许家朋烈士陵园、李夏先进事迹陈列馆等本土红色资源，打造“红色教育精品线路”，创新开展“行走的党课”“情景式宣讲”活动，组织党员在革命旧址重温入党誓词、在先进事迹前感悟担当，让党员在沉浸式体验中传承红色基因、锤炼党性修养。同时，将徽文化中的清廉理念、家风传统与党性教育深度融合，打造“徽风润心”特色课堂，让理论学习更具本土韵味、更有情感温度。

创新赋能拓路径，让学习形式“丰富多彩”。主动适应新时代党员学习习惯，打破时空限制，构建“线上+线下+实践”多元融合的教育格局，让党员教育更具时代感、吸引力和实效性。激活线下“微阵地”，延伸教育触角。打破传统课堂局限，在村社庭院、田间地头、企业车间设立“板凳课堂”“车间党课”，组织党员干部、乡土能人、先进典型用接地气的语言、身边的案例，解读政策法规、传授实用技能，让党的声音直达基层“神经末梢”。同时，规范提升全县党群服务中心党员教育功能，打造集学习、活动、服务于一体的“党员之家”，让党员随时随地能学习、能交流、能提升。打造线上“云课堂”，拓宽学习半径。依托共产党员网、“安徽先锋”“宣城先锋”等平台资源优势，搭建绩溪先锋“云端学习平台”，开设微党课、政策解读、先进事迹展播等专栏，累计推送精品学习资源200余期。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，建立流动党员学习微信群，推行“线上参学+送学上门+结对助学”模式，打破时空壁垒，实现党员教育“全覆盖、不打烊、不断线”。搭建实践“大舞台”，深化知行合一。坚持“学思用贯通、知信行统一”，把党员教育与中心工作深度融合，将乡村振兴、基层治理、文明创建、便民服务等一线作为“实景课堂”，组织党员开展“岗位建功”“结对帮扶”“志愿服务”等活动，让党员在实践中锤炼本领、转变作风，切实把学习成果转化为干事创业的实际行动。

实干赋能促转化，让教育成效“落地生根”。坚持学用结合、以学促干，健全完善激励约束机制，推动党员教育成效转化为服务群众、推动发展的实际成效，彰显党员先锋模范作用。健全闭环机制，强化跟踪问效。用好绩溪县党员教育“一册双促双评”工作机制，建立“训前调研—训中督导—训后评估”全链条管理体系，通过实践考核、群众评价、单位反馈等多种方式，全面检验党员学习成效。深化践诺行动，服务群众暖心。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织全县党员亮身份、亮承诺、亮职责，广泛设立党员先锋岗、责任区，开展设岗定责、承诺践诺活动，引导党员主动投身政策宣传、矛盾调解、环境整治、帮扶助困等工作。近年来，全县党员累计完成4800余件民生实事，切实解决了人民群众急难愁盼问题，用实际行动架起党群“连心桥”。聚焦中心大局，彰显担当作为。推动党员教育与基层治理、乡村振兴、应急处置等中心工作同部署、同推进，组织党员积极参与“四下基层”、联点共建、双报到双报告等工作，在防汛抗旱、森林防火、全国文明城市建设等急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，以党员先锋力量凝聚起推动绩溪高质量发展的强大合力。