近年来，凤阳县坚持把抓好党员教育培训作为夯实党建根基、激活组织活力、赋能干事创业的关键抓手，创新实施阵地联建、师资联派、培训联办“三联”模式，不断增强党员教育针对性、实效性和吸引力，为全县高质量发展注入红色动能。

“阵地联建”强支撑，织密全域共享培训网络。坚持“全域规划、特色布局、规范建设”原则，以安徽小岗干部学院（县委党校）为核心枢纽，因地制宜建成6个乡镇（街道）党校、1个教体系统行业党校，规范建设标准、统筹使用管理，确保开展基层党员集中脱产培训有场地、有计划、有保障。深挖小岗精神、沈浩精神等本土红色富矿，联动文旅、纪检监察、农业农村等部门，整合产业基地、文旅景点、治理样板等阵地资源，明确各阵地功能定位、承接能力，优化提升大包干纪念馆、县乡村廉洁文化馆、殷涧镇卸店村等32个现场教学点建设，串联形成“改革赓续”“红韵文旅”“基层善治”等8条特色教学路线，打造“沉浸式+体验式”教学场景，让党员在“行走”中思考，在实践中感悟。同步拓展线上教学阵地，依托远教站点、“凤阳党建”微信公众号等载体搭建“云端课堂”，链接“共产党员网”“安徽党员大课堂”等学习平台，累计推送优质教学资源320余期，打通党员教育“最后一公里”。

“师资联派”聚合力，打造多元协同人才队伍。建立“皖东先锋讲师库”，推行跨部门联选、跨层级联育、跨区域联派工作机制，与周边高校院所、基层党校、龙头企业联动联建，县级层面重点引进高校专家、党政领导、业务骨干等优秀人才，乡镇（街道）重点挖掘村（社区）党组织书记、致富带头人、退伍军人等本土力量，实现师资互聘、课程互通、资源共享，定期举办师资培训和交流活动，提升队伍教学水平，共吸纳各领域专兼职讲师71名。实行“组织统一排课、名师主动送课、基层按需邀课”模式，打破乡镇地域、部门行业壁垒，统筹调度全县优质讲师资源，针对农村、社区党员重点派送乡村振兴、基层治理类讲师，把课堂搬到田间地头、农家院落；针对机关党员重点派送政策理论、业务能力类讲师，开展专题授课与案例研讨；针对新兴领域党员重点派送权益保障、职业技能类讲师，开设车间课堂碎片化教学。累计开展“党课开讲啦”“皖东先锋讲师下基层”活动140余场，覆盖党员1.1万余人次。

“培训联办”提质效，构建一体推进教学格局。按照“地域相邻、资源互补、优势叠加”原则，探索邻近县（区）联合办班、邻近乡镇（街道）联合办班模式，主动加强与邻近县（区）沟通对接，科学制定培训实施方案，细化培训时间、课程设置与教学流程，共享培训阵地、互派学员参训、互邀讲师授课，组织学员互访产业基地、治理样板开展现场教学和案例研讨，有效降低办学成本，打通教学资源壁垒。根据地理区位、产业特点，将全县17个乡镇（街道）划分为4个培训协作片区，每个片区确定1个乡镇（街道）党校牵头承办，其他乡镇（街道）党（工）委协同配合，统筹调配片区内师资力量、教学阵地和培训课程，采取集中调训、“主课堂+分课堂”等形式，开展城市社区治理、乡村产业发展、基层党务工作等专题培训，有效破解单个乡镇“师资力量弱、办班成本高、教学质量低”的难题，变“单打独斗”为“抱团发展”，让优质教育资源惠及更多基层党员。2025年以来，共开展联合办学5期520余人次。（吴薇）