近年来，来安县紧扣党员教育新形势新要求，立足本地实际，在用师资、拓阵地、优课程、活教材上持续发力，推动师资库、阵地库、课程库、教材库“四库”资源从“建起来”向“用得好”转化，着力构建本土化、立体化的党员教育立体格局，不断提升党员教育的精准性、实效性。

用实先锋“师资库”，培优授课队伍，让教学力量强起来。坚持专兼结合、精准调配，充分发挥入库师资的专业优势。精准选派讲师。按照政策理论、革命传统、产业经济、基层治理等6个类别，建立讲师特长档案，根据基层党员教育需求点对点选派，实现谁擅长谁来讲、需要什么讲什么。目前，先后充实调整县级“先锋讲师”65名。注重实践锻炼。定期开展先锋讲师能力提升培训，围绕课程设计、授课技巧、互动教学等系统授课，组织讲师赴红色教育基地、乡村振兴示范点进行“一线研学”，帮助讲师更新教学理念、打磨精品课程。强化动态管理。建立授课质量反馈机制，综合平时了解与学员测评情况，将职务调整的讲师及时调整出库，先后优化讲师6名，确保师资队伍始终保持活力。

用足培训“阵地库”，拓宽教学场景，让教育载体活起来。立足本地红色资源和特色优势，统筹用好全域覆盖、功能各异阵地集群。筑牢党校“主阵地”。按照“六有”标准对全县12个乡镇党校进行全覆盖建设提升，依托县委党校和乡镇党校，年均开展农村党员冬训春训、基层党组织书记培训等30多场次。拓展现场“活阵地”。深挖皖东烈士陵园、大英镇省级现代农业示范区、新安镇小巷议事会展厅等特色资源，按照红色铸魂、绿色发展、蓝色治理等不同主题，精心打造党员干部现场教学点23个。截至目前，开展现场培训40余场次，培训党员干部2100余人次。创新线上“云阵地”。建设现场教学点网上展馆，将教学点的特色、流程及VR云展馆搬至线上，让党员随时线上游览。创新制作融媒微党课、主播说党建短视频24条，播放量超10万次。

用好精品“课程库”，精准按需施教，让教育内容实起来。坚持党员需要什么、课程就提供什么，推动课程内容向供需结合转变。突出主课地位。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，确保党的创新理论教育学时占比不少于50%。推行课程点单。根据农村、社区、机关、企业等领域党员的不同需求，分类开发产业政策解读、招商引资实操、村集体经济发展等精品课程60余门，采取“基层点单、组织派单、讲师接单”的方式精准选用。创新教学形式。利用“志远·日新”年轻干部大讲堂，开展情景模拟与角色体验互动教学，针对基层治理、群众工作等实务类课程，设计矛盾纠纷调解、应急事件处置等模拟场景，让党员干部在角色扮演中提升实战能力。

用活优秀“教材库”，深挖本土特色，让教育资源丰起来。立足本地深厚的历史文化底蕴和丰富的红色资源，推动教材资源从“有”到“用”深度转化。推送红色教材。联合党史办、退役军人事务局等部门，将征集的红色事迹编印成《红色半塔》《烽火岁月》等本土教材，作为党员教育的重点资料。演绎文艺精品。结合地方特色戏曲洪山戏，编排《侯静波》《与先烈时空对话》等红色剧目，通过“红脉承薪火·永阳谱新章”原创作品音乐会等活动，将红色历史搬上舞台，让党员在艺术感染中接受教育。完善数字资源。充分发挥新媒体优势，利用来安先锋驿站微信公众号等平台，推送《一片丹心陆元九》《我们的“老铁”》等电教片和微党课，将优秀教学资源分级分类梳理形成“学习资源包”，持续为基层党员提供学习资料。