近年来，滁州市来安县聚焦党员教育师资队伍建设，坚持优势互补、全域覆盖，精心打造“先锋讲师库、金牌讲解员、板凳宣讲团”三支党员教育骨干队伍，构建分层分类、上下联动、特色鲜明的党员教育师资矩阵，为推动党员教育提质增效提供坚实师资保障。

建好“先锋讲师库”，汇聚专业力量，提升理论“高度”。坚持把理论武装摆在突出位置，汇聚政治素质硬、理论水平高的专业师资，筑牢思想根基。严把准入标准。明确“政治素质好、理论水平高、讲授能力强、实践经验足”的标准，多渠道多层次挖掘县委党校教师、领导干部、基层党组织书记、业务骨干、农村实用技术人才等，通过组织推荐、个人自荐、群众举荐等方式，组建“皖东先锋讲师库”。目前，师资库已吸纳各类人才58人，有效实现各类师资优势互补。实行分类管理，每年围绕政治素养、专业能力、授课水平等维度开展综合评估，进行师资优胜劣汰、动态管理。优化课程供给。围绕党的创新理论、政策法规、党建业务等重点内容，打造6大类精品理论课程，开发更新涵盖党史党建、长三角一体化发展、现代农业技术等优质课件60余门，推动理论教学系统化、专业化。强化示范引领，组织先锋讲师深入基层开展集中授课、专题辅导，每年开展宣讲80场次以上，带动基层党员深学细悟、入脑入心，让党员教育更具引领性与专业性。

育强“金牌讲解员”，实战练兵提升，增强教学“深度”。立足皖东烈士陵园、陆元九院士事迹陈列馆等现场教学阵地，培育一支业务精、表达好、作风实的“金牌讲解员”队伍。开展全员“大练兵”。依托县委党校主阵地，举办党员干部教育现场教学点“金牌讲解员”素质能力提升专题培训班，覆盖30余人次。课程设置上，既有专家辅导“充电”，又有现场模拟“实战”，围绕政策理论、语言表达技巧、礼仪规范等内容，进行政策解读、案例教学和经验分享。技能培训中，组织参训学员深入陆元九院士事迹陈列馆、临溪社区、县社会组织党群服务中心等现场教学点，进行实操演示和沟通交流，全面提升讲解员的综合素养。举办技能“大比武”。开展“互听互学”活动，以赛促学、以赛促练。邀请专业评委从讲解词写作、仪态礼仪、动作神态等方面进行细致点评和现场指导，提出改进完善的意见建议，进一步促进讲解员专业能力建设和服务水平提高，累计培训60余人次。

用活“板凳宣讲团”，深入基层一线，拓展覆盖“广度”。聚焦农村、社区、网格等基层一线，组建接地气、通民情、贴民心的“板凳宣讲团”，推动党的声音走进千家万户。打造流动“微课堂”。积极探索教育形式、丰富教育载体，转变传统会议室听课方式，把“固定讲台”变为“流动课堂”。充分利用新时代文明实践所、村党群服务中心、文化广场、田间地头、庭院广场、小区楼栋等场所开展流动宣讲，并积极创新形式，通过现场互动、文艺表演等方式，将政策理论改编为群众喜闻乐见的小品、快板等文艺节目，用小故事讲述大道理，每年开展基层宣讲100余场次。注重实效“转化链”。坚持“宣讲+服务”相结合，在宣讲的同时，主动收集民情民意。截至目前，宣讲团成员共收集关于农村人居环境整治、特色种植养殖等意见建议70余条，协助化解矛盾纠纷50余起，帮助群众解决实际困难110余件，将学习成果转化为推动乡村振兴的实际行动。