近年来，凤阳县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，紧扣新时代党员教育核心要求，在资源供给、阵地建设、师资培育、先锋示范上持续用力，不断推动党员教育培训工作走深走实。

聚焦“铸魂提质”，在精研细琢资源供给上创优增效。理论课程铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首课、主课、必修课，牢牢把握凝心铸魂根本任务，重点围绕政治理论、形势政策、革命传统、党章党规党纪等内容开设7大类专题课程，教育引导广大党员自觉用党的创新理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。专业课程赋能。聚焦农村、社区、机关、新兴领域等党员群体差异化需求，量身定制培训课程，靶向开设《农业发展趋势与创新创业思路》《与“大包干”带头人话当年》《新时代“枫桥经验”的基层实践》等务实管用课程，强化实操训练与案例教学，让党员真正实现听得懂、学得会、用得好。特色课程提质。深挖本地红色资源和历史文化底蕴，汇编整理《凤阳凤画》《明中都城考》等本土特色教材15册，摄制《红色文物讲故事—沈浩日记：一位好干部的心路历程》《小岗梦也是广大农民的梦》等一批重点题材党员教育电视片和系列微党课，将红色资源、历史文化转化为党员坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。

聚焦“全域覆盖”，在系统构建阵地体系上夯基拓面。核心阵地领航。坚持以安徽小岗干部学院（县委党校）为核心阵地，高标准建成6个乡镇（街道）党校、1个教体系统行业党校，健全完善配套管理运行机制，形成“核心引领、层级联动、线上线下融合”的党员教育阵地网络，为常态化、规范化、精准化开展党员教育培训提供坚实硬件支撑。多级阵地联动。聚焦“县级统筹、乡镇主战、村级落实”三级布局，整合党群服务中心、党性教育馆、村史馆等资源，打造各类型现场教学点32个，串珠成链推出“红韵文旅”“基层善治”等精品教学路线8条，实现阵地资源共建共享、教学场景互融互通，推动教育培训从“坐下来”向“走出去”延伸。线上阵地拓展。顺应数字赋能、云端教育发展趋势，依托“凤阳党建”微信公众号、凤阳先锋网、安徽党员大课堂等平台，定期为党员推送学习资料，开展线上直播培训、专题云课堂、知识测试等活动，有效打破时空限制、破解工学矛盾，让广大党员随时随地学、离岗不离学、流动不流学。

聚焦“固本强基”，在精育厚植师资队伍上蓄势聚能。建强多元师资。按照“择优入库、专兼结合、共建共享”原则，面向党政领导干部、党校教师、专家学者、基层党组织书记、先进模范、实用技术人才等群体遴选优质师资71名，组建“皖东先锋讲师库”，分类覆盖政策理论、革命传统等六大领域，不断丰富党员教育师资储备。提升培育质效。实施“师资能力提升计划”，选派优秀讲师参加上级骨干师资专题培训，组织赴先进地区观摩研学、交流取经、集体备课、试讲评课，系统强化师资队伍政治素养、理论功底与授课技巧，提升课程设计能力、现场教学能力和互动引导能力，让培训更接地气、更具灵气、更富实效。规范管理使用。探索推行量化评价与动态进出机制，每年度开展专题课验收活动，从政治导向、课程质量、教学实效等方面对讲师进行综合考评，动态调整、优进绌退，持续保持队伍活力与战斗力。健全完善党员教育培训经费管理办法，规范发放授课补贴，对优秀师资给予表彰宣传，营造比学赶超的良好氛围。

聚焦“知行合一”，在持续彰显先锋示范上聚力见效。聚力一线攻坚。紧扣产业发展、项目建设、乡村振兴等重点任务，设立党员先锋岗、责任区，引导党员领办创办种植养殖、农产品加工、乡村旅游等特色项目，主动亮身份、当先锋、破难题，培育党员致富带头人36名，促成落地产业项目13个，推动培训成果转化为助推高质量发展的生动实践。赋能基层治理。健全在职党员进社区报到、流动党员双向管理服务机制，积极组织党员参与所在地党组织议事协商、建言献策、矛盾调解、乡风文明建设等工作，广泛开展问题上报、隐患排查、民情反馈“随手拍”，主动当好政策宣传员、民情信息员、治理监督员，不断提升基层治理精细化水平。深化为民服务。探索“群众点题、支部领题、党员解题”闭环体系，引导党员参与人居环境整治、困难群众帮扶、便民惠民服务等活动，将路灯维修、沟渠清淤等17项民生问题列为“凡提必办”问题，即时认领、限期解决，切实增强群众获得感和满意度，把学习成效体现在为民办实事的实际行动中。（万子其  吴薇）