近年来，滁州市南谯区聚焦增强党组织政治功能和组织功能，实施基层党建“一领三提”行动（书记“领航”、支部“提标”、党务“提质”、队伍“提能”），推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，为全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜业和美乡村筑牢了坚强战斗堡垒。

书记“领航”破难题。坚持“书记抓、抓书记”，立体化构建区、镇、村三级党组织书记“1+8+N”责任体系。全面开展“领航攻坚”行动。各级书记聚焦制约乡村发展的瓶颈问题和群众急难愁盼，主动“揭榜挂帅”，领办“领航攻坚”项目。2025年以来，全区农村领域确立并完成68个书记项目，累计解决产业发展、基层治理、民生服务等难题73个，从乡镇书记牵头化解征地拆迁矛盾，再到村书记领办“共富工坊”带动村民增收，一级带着一级干，有效打通了政策落实和问题化解的“最后一公里”。

支部“提标”固根本。以党支部分类管理为抓手，构建“先进引领、中间提升、后进转化”的梯形推进格局。深入实施“三个一批”行动。星级创建“示范引领一批”，通过典型引路、标杆示范，持续扩大先进支部增量。2025年全区星级党支部占比达到92%。“六亮”行动“攻坚拓展一批”，通过分类施策、精准管理，严格落实“一村一策”提升措施，推动形成中间争先进的良好态势，3个中间党组织提升为先进党支部。集中整顿“转化升级一批”。聚焦组织弱化、队伍涣散等突出问题，常态化排查软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”帮扶措施，完成2个软弱涣散村整顿转化，有效补齐了基层党建短板。

党务“提质”优规范。针对基层党务工作中存在的薄弱环节，靶向开展提质行动。创新建立发展党员“四谈一审一查”机制，从源头确保党员质量；大力推进党员档案电子化，实现精细化管理。 编印《组织生活提质行动指引》实操手册，通过举办专题业务培训、组织“书记话党建”交流、加强“三会一课”旁听指导、开展实操演练等多种方式，“手把手”教学、“点对点”辅导，全年累计组织专题培训6场次，旁听指导200余次，有力推动了基层党务工作从“会干”到“精通”、组织生活从“有形”到“有效”的深刻转变，为党组织规范高效运行提供了坚实保障。

队伍“提能”强筋骨。将建强村级骨干队伍作为基础工程，大力实施村党组织书记“江浙行、攻难题、话振兴、展风采”系列赋能行动。选派3批次19村书记及后备力量赴浙江等先进地区跟班实训，沉浸式学习名村强村发展经验。以“领航攻坚”项目为主线，让干部在产业发展、矛盾调解一线淬炼本领；举办“书记论坛”，搭建互学互鉴、比学赶超平台。同步实施“雏雁赋能”行动，导师常态化帮带，动态培育储备优秀的村党组织书记后备力量120人，并推动15名优秀后备干部进入村“两委”班子，2名走上村书记岗位。（张放）