2025年，芜湖市镜湖区紧紧围绕《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署，立足区域实际，聚焦“强党性、提能力、践宗旨”核心目标，通过创新教育载体、整合优质资源、深化实践赋能，让党员教育真正融入日常、抓在经常，为镜湖区高质量发展凝聚起坚实的红色力量。

创新载体破局限，让党员教育“活”起来。镜湖区打破传统党课“会议室集中学”的单一模式，因地制宜搭建多元化教育平台，让教育场景更鲜活、参与更便捷。一方面，激活基层教育“微细胞”，充分利用辖区内小区红色驿站、楼栋架空层、庭院休憩区等闲置空间，打造“庭院课堂”“楼栋宣讲点”等基层微阵地，把党课搬到群众身边，用通俗易懂的语言传递党的理论、政策方针，2025年以来，各类微阵地累计开展教育活动280余场，覆盖党员群众1.2万人次，实现“出门能学、就近受教”。另一方面，抢占数字教育“新高地”，升级“镜湖先锋”数字平台矩阵，常态化推送区级党建动态、基层实践案例，精心策划系列党员教育专题短视频，累计推出11条；依托斜杠广场直播产业园，打造特色直播教育场景，精准覆盖流动党员、青年党员及新兴领域党员，实现线上线下教育双向发力、多点覆盖。

整合资源优供给，让党员教育“实”起来。为破解教育资源分散、供给不均等问题，镜湖区坚持系统思维，全面整合阵地、师资、课程三大资源，构建“全方位、高质量”的教育资源体系。在阵地建设上，按照“一点一特色”标准，重点打造汀棠街道园丁社区、斜杠广场直播产业园等16个现场教学点，配套专职讲解员和特色教学内容，摆脱“有阵地无内涵”的困境，并串联形成3条主题鲜明的教学线路，推行“按需点单、精准参学”模式，满足不同领域党员学习需求。在师资培育上，深入基层一线挖掘“身边榜样”“草根讲师”55名，其中14人成功入选市级党员教育师资库，推行领导干部、基层书记、榜样典型同台授课模式，建立动态管理与评价机制，确保师资队伍能进能出、优质高效。在课程研发上，组建专业团队联合攻关，聚焦镜湖发展实际，开发本土精品课程16门，摄制《老马识途》《幸福密码》等党员教育电视片12部，形成特色鲜明、适配需求的课程资源库。

深化实践促转化，让党员教育“暖”起来。镜湖区坚持学用结合、知行合一，把党员教育成效体现在服务群众、基层治理的具体实践中，让党性在实践中锤炼、初心在服务中践行。建立“学习+议事”联动机制，在各类基层课堂中融入群众议事环节，通过“课前学理论、课后解民忧”的模式，现场收集群众意见建议217条，精准对接群众“急难愁盼”，推动加装电梯、停车位改造等民生问题解决80余件，群众满意度达98%。健全教育激励机制，连续四年举办“星火杯”党员教育作品观摩交流活动，建立“选题孵化—创作辅导—评审激励”全链条工作模式，累计征集优秀作品25部，推动优秀教育成果转化为常态化教育资源，形成良性循环。组建10支特色志愿服务队，带动党员主动亮身份、作表率，2025年全区党员累计参与志愿服务超200场，认领群众“微心愿”560个，用实际行动践行党员使命担当。