近年来，濉溪县坚持将党建引领作为贯穿基层治理的主线，通过做强组织堡垒、做优服务载体、做活治理机制，着力破解治理资源分散、服务供需错位、群众参与不足等深层难题，提升基层治理实效。

做强组织堡垒，筑牢纵横贯通的“治理主轴”。濉溪县将建强组织体系作为基层治理的“先手棋”，着力构建覆盖全面、指挥灵敏、执行有力的组织网络。在纵向上，建立并压实“县委—镇党委—村（社区）党组织—网格党支部—党员中心户”五级联动责任体系，将党组织的根系深深扎进每一个治理单元。全面推行“网格化”精细管理，依据地域、人口、管理复杂度等因素，将全县村（社区）科学划分为2000余个基础网格，并配备专兼职网格员3000余人，实现“多网合一、一网统管”。在横向上，大力推行“社区大党委”和党建联席会议制度，有机联结起机关事业单位、学校、企业、社会组织等驻区单位党组织，形成组织共建、资源共享、难题共商、事务共办的治理共同体。开展“党群连心 支部走亲”大走访活动，推动300余名党员干部常态化下沉，实行“三级包联”和“四必到”机制，累计解决问题1000余个，实现了走村不漏户、户户见干部。

做优服务载体，搭建精准高效的“暖心矩阵”。濉溪县坚持以服务凝聚人心，打造线上线下结合、普惠与特惠兼顾的立体化“服务矩阵”。依托各级党群服务中心，系统升级服务功能，重点打造社区食堂、幼儿托管室、老年大学等“一老一小”服务场景，将优质资源送到群众“家门口”。广泛动员党员、青年、退役军人、“五老”人员等力量，组建“红星救援队”“送暖小分队”“义诊团”等特色队伍，围绕治安巡逻、抢险救灾、关爱独居老人、假期托管等开展常态化服务，在寒冬时节开展“暖冬护岁”行动为困难群众代办政务、清扫积雪。在智慧服务方面，全县倾力打造“濉时e办”智慧治理平台，整合民情数据库，推行“群众线上点单、平台智能派单、部门限时办结、结果在线反馈”的闭环流程，将物业纠纷调解、政策咨询、民生诉求等事项一网通办，响应时间大幅缩短，实现了数据多跑路、群众少跑腿。

做活治理机制，激发多元协同的“共治动能”。濉溪县着力构建开放包容的协同机制与富有活力的议事平台，不断激发基层治理内生动力。一方面，大力推动“红色物业”建设，深化双向进入、交叉任职，引导社区“两委”成员、业主委员会、物业服务企业负责人相互兼职，定期召开三方联席会议，破解物业纠纷、环境整治等小区治理难题，累计解决民生实事180余件，推动“两家人”变为“一家亲”。另一方面，创新发展新时代“枫桥经验”本地实践，在社区、村落广泛打造“老支书说事室”“群言亭”“乡邻说事”等接地气的协商平台，定期组织居民协商议事、建言献策。吸纳“两代表一委员”、乡贤、法律工作者及居民代表参与矛盾调解，运用“一杯茶调解法”成功化解矛盾200余件。积极探索“治理积分制”“微心愿认领”等激励手段，充分调动多元主体的积极性，引导居民从“旁观者”变为“参与者”。