为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，进一步提升党员政治素养和能力水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，金寨县从系统谋划、优化课程、完善体系等维度精准发力，推动农村党员冬春训工作走深走实、见行见效，为广大农村党员“蓄势赋能”。

坚持系统谋划，确保培训有序有力。构建“县级统筹、乡镇落实、村级协助”的三级联动模式，推动党员冬春训工作落地见效。县级“一盘棋”统筹。将冬春训作为党员教育培训重点任务，印发《2026年度金寨县农村党员冬训春训工作提示》，指导各乡镇结合实际制定培训计划，确保培训规范有序；整合县级单位资源，协调2025年度乡镇党校“金牌名师”，组建党员冬春训师资库，确保理论深度和政策高度；成立2个指导小组，对23个乡镇党员冬春训工作全过程跟踪指导，确保实效。乡镇“第一线”落实。充分利用乡镇党校、现场教学点、实训基地、远教站点等资源，打造规范化教学场地；根据党员需求，结合乡村振兴、基层治理等重点工作，明确课程安排、培训形式、师资队伍等内容，精准制定符合乡镇特色的党员冬春训方案。村级“最前沿”协助。通过摸底调查，精准掌握党员的基本情况、返乡时间、培训需求等，确保应训尽训、全面覆盖；收集党员培训期间对课程的评价和意见建议，及时反馈到乡镇，提高党员的参与度和学习效果。

优化课程设置，推动培训有形优质。聚焦党员需求“量体裁衣”，构建“理论+实践+特色”课程体系，提高培训的针对性和实用性。理论课堂聚力。紧扣主题主线，开设理论必修课，确保党的创新理论课程占比不低于50%，鼓励乡镇党委主要负责人围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神等内容授课，做实做细理论武装。实践课堂提能。结合乡镇发展实际，开设实践必修课，推动党员在实干中锤炼本领，把课堂“搬到”田间地头，开展茶园管护、山核桃种植、和美乡村建设、文旅融合发展等实践教学，帮助党员掌握农村实用技能，解决实际发展难题。特色课堂导行。深入挖掘本地资源优势，结合打造的“品牌课程”，开设特色选修课，将本地红色文化、法治教育等资源优势转化为发展动能，采取案例交流、包村干部讲学、现场观摩等灵活形式，引导党员在冬春训课堂中拓宽思路、提升能力，实现个性化培养与地方发展同频共振。

完善教学体系，实现培训精准高效。为破解工学矛盾、交通不便等难题，金寨县探索实施“3+”培训模式，提升培训质效。“主课堂+分课堂”同频共振。鼓励党员人数较多的乡镇，利用现有设备和信息化手段，采取主课堂和分课堂相结合方式开展冬春训，主课堂由乡镇组织临近村党员、退休干部党员、非公党支部党员等参训；分课堂由各村组织党员参训，同步做好参训签到、课后评价、后勤保障等工作。“分类+分批”精准施训。根据农村党员年龄、职业、学历等不同，对党员进行分类，有针对性地开展教育培训：针对在外务工党员，依托红色教育基地开展党性教育，锤炼党性修养；针对有返乡创业意愿的党员，加强农业技术、电子商务等方面培训，提高致富带富能力；针对年长党员，重点加强基层治理、服务群众等方面培训，鼓励其为村集体发展建言献策。“线上+线下”双向发力。“线上”发挥先锋系列平台作用，通过手机报、远程教育站点等，方便流动党员和年老体弱党员学习；“线下”采取上门送学、邮寄送学、结对帮学等方式，打破时空限制，扩大教育覆盖面。