自农村党员冬训春训工作启动以来，芜湖市湾沚区立足基层实际和党员需求，坚持系统谋划、分类施教、学用结合，通过强化组织保障、丰富教学形式、推动成果转化，构建起“理论铸魂、实践强基、特色赋能”三位一体的培训格局，切实推动党员冬训春训工作走深走实、见行见效。

系统谋划“优”机制，一体化压实责任。湾沚区将冬训春训作为党员教育培训重点任务，制定《2026年度湾沚区党员冬训春训工作方案》，明确“区级抓示范、镇级抓集中、村级抓覆盖”的三级培训体系。细化区、镇、村三级责任分工，指导各镇结合实际制定个性化培训计划，明确课程安排、师资配置与服务保障，确保培训规范有序。顶层强化课程设计。联合区委党校打造“政治素养、实用技能、实践能力”课程体系，既涵盖党的创新理论等核心内容，又贴合党员生产生活需求。强化组织保障。建立跟班督导机制，由专人对培训内容、师资力量、纪律执行等进行统筹把控，严格落实培训纪律，将参训表现纳入评优评先依据，确保培训不走过场。截至目前，湾沚区累计开展冬训春训86场，覆盖党员3800余人，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。

靶向供给“优”内容，多维度贴近需求。针对农村、城市社区党员结构多元、需求各异的特点，湾沚区坚持“因人施教、分类施策”，让冬训课堂“活起来”“实起来”。筑牢理论根基，将党的二十届四中全会精神、《习近平谈治国理政》第五卷解读作为“开班第一课”，通过专家授课，引导党员坚定理想信念。邀请公安、医保、银行等部门业务骨干，开展反电诈、医保政策讲解、金融科普等案例教学，切实满足党员生产生活需求。兼顾特殊群体。针对普通流动党员打造“云端课堂”，通过微信公众号、党员学习群定期推送学习资料50余篇。对年老体弱党员开展“送学上门”服务，累计送学321人次，在政策宣讲中同步解决生活困难，确保冬训“一个都不掉队”。

灵活施教“优”形式，广覆盖务求实效。一线授课传技能。坚持学用结合、以训促干，将冬训课堂延伸至田间地头与产业一线。区级示范班设置再生稻栽培管理技术课程，由农技骨干现场讲解品种选择、水肥调控等关键技术，为湾沚区5万亩再生稻推广提供人才支撑。现场教学开眼界。推动培训从“课堂理论”走向“实践实景”，精心挑选鸠兹湾共富乡村、湾沚镇桃园村、幸福小陶村等一批可看可学、经验可复制可推广的党员教育现场教学点，组织参训党员开展沉浸式、体验式现场教学。实地体验美丽乡村建设、特色产业发展、农文旅融合成果，与负责人当面探讨产业规划、运营管理、群众参与等关键问题，直观感受产业发展新路径。学员论坛启思路。培训后开展“如何将冬训春训所学转化为本村发展实效”专题研讨，党员结合本村资源禀赋、产业基础和发展困境各抒己见，梳理出“特色种植与乡村旅游”“农产品电商品牌打造”等8类可落地的发展思路，有效推动理论知识与实践经验深度融合，让党员们在思想碰撞中开阔视野、明晰方向。