2025年以来，芜湖市鸠江区紧盯党员教育高质量发展目标，聚焦阵地功能、资源整合、品牌影响等核心环节，精准实施“党员教育实训基地、教学点、教学线路一体化建设”攻坚项目，在筑牢阵地基础、打造特色品牌、建强人才支撑等方面取得显著成效，为全区党员教育注入了新动能。

建强示范阵地，夯实党员教育基础支撑。坚持规划先行与精准布局，筑牢项目实施的实体根基。一是科学选点布网。紧扣“党建促乡村振兴”和“党建促基层治理”两大方向，通过实地调研与综合评估，精准遴选15个村（社区）作为示范教学点培育对象，其中农村领域8个、城市领域7个，实现两大领域均衡覆盖、重点突出。制定“一村一策”“一社区一方案”，确保示范创建方向明、特色显。二是强化联动建设。构建“区统筹、镇街主抓、村社落实”三级联动责任体系，区级下沉指导43次，点对点破解难点；镇街细化方案抓推进；村社对标提升挖亮点，形成齐抓共管、高效协同的创建格局。三是打造标杆现场。高标准建成二坝镇西湾社区、官陡街道海棠社区等一批党员教育现场教学点，同步推进7个先行社区示范点创建，推动党群服务中心规范化、服务精细化升级，为党员教育提供了直观、生动的实践课堂。

打造特色品牌，拓展党员教育实践内涵。深度融合中心工作，打造具有鸠江辨识度的党建品牌，推动学用结合。一是农村领域聚焦“共富”品牌。紧扣“鸠地共富”，将示范创建与产业发展、乡村治理深度融合。二坝镇天河村打造“共富工坊”与特色品牌，壮大集体经济；汤沟镇三元村创新“三个三”治理品牌，发展合作社经济，成为党建引领乡村全面振兴的典范。二是城市领域深化“共治”品牌。围绕“鸠地共治”，创新基层治理模式。大力实施红色物业“个十百千”计划，在6个试点小区聘任32名“红色管家”，新增议事微阵地13处，累计收集并推动解决群众诉求218个，协调矛盾93场，构建起“党建引领、物业协同、居民参与”的治理新格局，有效提升了城市社区治理精细化水平与服务效能。

培育骨干队伍，强化党员教育人才保障。将骨干力量培育作为关键支撑，打造一支懂党建、善讲解、能服务的专业队伍。一是选拔培育“双官”人才。精心开展“乡村推介官”“城市体验官”选拔，选出12名乡村振兴推介官和37名城市体验官入库，储备了一批熟悉本地、热爱党建、善于表达的骨干宣传力量。二是锻造专业讲解队伍。结合各类干部培训，创新采用“学—练—赛”一体化模式，对村社干部、讲解员进行政策理论、讲解技巧及本地党建特色的系统培训，着力打造政治强、业务精的讲解员队伍。在市级微党课宣讲活动中，鸠江区相关课程入选市级党员教育资源库。三是扩大品牌辐射影响。依托“今日鸠江”“鸠江先锋”等平台，深度宣传示范点创新做法与成效。各示范点年内累计接待观摩学习20余场次，形成了“创建一个、带动一片”的示范效应，显著提升了鸠江党建品牌的知名度与影响力，推动党员教育工作整体跃升。