近年来，宣城广德市坚持把农村党员冬训春训作为加强基层党组织建设的重要抓手，围绕“理论武装铸魂、技能培训强能、实践锻炼建功”三个方面，扎实开展农村党员冬训春训工作，为全面推进乡村振兴注入强劲红色动能。

靶向锚定需求，推动培训从“泛化”到“精准”。精准对接农村发展需求和群众急难愁盼，分层分类开展农村党员冬训春训工作。夯实理论学习。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为冬训春训的必修课，通过“主会场+分会场”“三会一课”等形式集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。做好政策宣讲。组织专家学者、党政机关干部、驻村工作队等，围绕乡村振兴战略、惠农补贴政策、土地经营权流转等重点内容开展政策宣讲，把政策红利讲清楚、把发展路径讲明白，帮助党员懂政策、用政策。抓实技能培训。立足地方产业特色，针对性开设种植养殖、农村电子商务、农文旅融合等实用课程，邀请党员致富能手、优秀返乡创业者现身说教，让党员学得会、用得上。

创新载体形式，推动培训从“有形”到“有效”。为破解农村党员分布散、年龄结构差异大、工学矛盾突出等难题，创新推出多元化培训载体。开展红色教育。结合英烈山纪念馆、皖南红军独立团纪念馆、王金林烈士纪念馆等36个红色教育基地和爱国主义教育基地开设红色课堂，组织党员开展现场教学，通过参观革命旧址、聆听红色故事等，进一步增强党员理想信念，传承红色基因。开展“线上教学”。针对流动党员，依托“桐汭红党建云”智慧党建平台、微信群等线上平台，常态化推送学习资料、精品课件，开展“云端课堂”，让流动党员“离乡不离学”。开展“上门送学”。针对年老体弱、行动不便的党员，深化“行走的红色课堂”志愿服务项目，由基层党组织书记带头组建“1+N”志愿服务队，结合党员固定活动日、“红色星期六”等，开展“送学上门”服务，为党员送去学习资料、讲解核心要义，确保每名党员在理论上“不漏学”、在学习上“不缺课”。

聚焦学用转化，推动培训从“知会”到“践行”。健全完善长效机制，推动培训工作常态长效，确保训出实效、干出实绩。压实培训责任。落实党组织书记第一责任人职责，明确培训时间、培训任务、培训要求等，制定详细培训计划，确保培训不走过场、有序推进、落地见效。强化跟踪问效。坚持问题导向与实效导向相结合，通过走访调研、座谈交流、现场征询等方式，全面掌握党员政策理论水平、业务技能掌握程度、岗位作用发挥实效等情况，精准梳理培训短板与需求，及时调整优化培训内容。注重成果转化。搭建“学用转化”平台，聚焦产业发展、文旅融合、基层治理等重要任务，组建党员攻坚队、设立“党员先锋岗”，引导党员将学习成效转化为攻坚动能。立足民生需求，广泛组织党员进村组、入农户、听意见、察实情，认真听取群众诉求，收集梳理群众意见建议，及时帮助解决。