2025年以来，芜湖市弋江区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，创新打造“三个三”党员教育培训体系，全力推动党员教育工作提质增效，为助力区域高质量发展凝聚强大动能。

打造“一网一阵一池”，织密教育矩阵，推动资源全域贯通。建强阵地网络。依托区委党校主阵地，以村（社区）党群服务中心和机关、两新组织等阵地为支撑，更新设立97个远教电教学习站点，将城市基层治理、乡村振兴、新兴领域党建等不同领域的3条现场教学路线“串联成面”，打造15分钟可达“学习网络”。筑牢数字矩阵。升级以“弋江先锋”为龙头、各镇街党（工）委微信公众号为支撑的“1+8”党员教育“数字矩阵”，形成上下联动、全域覆盖的宣传工作格局，依托数字矩阵和微信群，分专题持续推送“云端课堂”“线上党课”等学习内容，涵盖党的创新理论、政策解读、先进典型事迹、民生服务等，累计推送“云端课堂”400余场。深挖资源宝库。构建区级党员教育师资库、精品课程库、理论宣讲团“两库一团”，汇聚各领域骨干人才、专家学者、优秀党员和基层党组织书记，深蓄党员教育“资源池”，为党员教育提供坚实保障，结合“湖畔夜话”“文明市集”“院落茶话会”等特色活动，推动优质教育资源下沉基层，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

打造“一检一单一课”，精准靶向施策，实现内容按需匹配。开展“党性体检”。聚焦理论素养、党性修养、实践能力、服务群众实效等层面的“短板弱项”，结合主题党日、三会一课等，组织党员开展“党性体检”44次，编制个性化“诊断书”，定期督促党员整改落实，引导党员对照问题学、盯着问题改，不断提升自身综合素质和履职能力。优化“选学菜单”。根据“党性体检”结果、党员岗位特点和群众需求，动态优化拓展“选学菜单”，新增基层治理、矛盾调解、便民服务、普法宣传等定制化学习内容13项，研究制定《弋江区“三训三改”训练教育实施方案》，分层分领域设置三大类培训，采用“订单式”授课模式，结合“点单式”服务需求，有效解决“学非所用、用非所学”问题。打造特色党课。结合全区基层党建工作实际，研究制定年度党员培训计划并上报市级备案，2025年全年开设专题培训班37个。创新结合“百堂党课大比武”“行走式党课”“田间课堂”等特色品牌，推行“主题党日+志愿服务”“板凳读书会+政策宣讲”“现场教学+实践练兵”等特色模式，开展“流动课程”60余次，深入小区、企业开展宣讲培训，让党员教育接地气、入人心。

打造“一岗一榜一环”，抓实成果检验，促进实绩一线淬炼。设好赋能岗位。搭建党员实战练兵平台，围绕产业发展、乡村振兴、基层治理、服务群众等，在基层一线设置下沉服务点108个、“党员责任区”40个、“党员先锋岗”110个，引导3500余名党员主动认领志愿服务任务，常态化深入基层一线开展反诈宣传、免费义诊、环境整治、矛盾调解、家电维修等便民服务，覆盖群众达2.6万余人次。亮出“先锋榜单”。推行党员积分管理模式，将党员管理与积分制、志愿服务“红蓝账户”等工作有机结合，党员通过志愿服务累计积分。定期公布党员积分和榜单排名，将榜单考评结果作为党员评先评优、考核奖惩的重要依据，鼓励党员发挥示范引领作用，激发比学赶超内生动力，推动党员主动担当作为。健全闭环机制。实行“学习—实践—反馈—提升”全周期管理，对党员教育学习、实践运用、服务成效等情况进行全程跟踪问效，开展定期回访132次，针对回访发现的问题，及时制定整改措施，优化党员教育管理方案和服务举措，完善成效检验“提升闭环”，形成学用相长的良性循环。