近年来，来安县坚持深入挖掘和利用本地红色资源，通过用好红色遗址、育好红色师资、讲好红色故事，将静态的红色资源转化为动态的教育实践，让红色基因代代相传，为党员教育注入历久弥新的“精神密码”。

用好红色遗址，以景育人，让党员教育“有血有肉”。坚持把红色遗址作为党员教育的实景课堂，依托皖东烈士陵园、半塔保卫战旧址、大刘郢新四军二师师部旧址等28处红色资源，打造主题鲜明、功能完善的现场教学阵地。实施“遗址活化”保护性开发工程，对县域内的红色遗址进行全面普查、科学评估与分级保护。运用声、光、电等现代科技手段，统一设置“历史展陈区、宣誓教学区、互动体验区”等功能模块，全面还原革命历史场景。目前已完成半塔镇军事博览园、少奇楼、红色印记馆、红色书屋、宣誓广场、新四军二师烈士纪念林等红色场馆建设，打造红色现场教学点4个。打造“主题鲜明”的现场教学线路，根据历史脉络和精神内涵，将分散的红色遗址串联成线。科学规划红色教育精品线路，形成“缅怀革命先烈”“重温红色记忆”“追寻初心使命”3条主题教学线路，每条线路围绕一个核心主题，提前制定好现场教学方案，落实佩戴党员徽章、重温入党誓词等教学内容，增强党性教育的庄重感和现场感。

育好红色师资，以文化人，让党员教育“入脑入心”。坚持把师资队伍建设作为提升党员教育质量的关键支撑，着力打造一支政治坚定、业务精湛、德才兼备的红色教育先锋队伍。规范红色宣讲力量。制定党员教育师资队伍建设管理办法，规范管理、严格准入，加强跟踪问效，及时对讲师授课效果开展教学评估、分类考核，强化结果运用。定期组织集中培训，围绕讲解技巧、党史知识、礼仪规范等内容进行系统提升，确保讲解内容准确、语言生动、富有感染力。组建红色宣讲队伍。从县委党校、党史和地方志研究室、退役军人事务局等部门遴选熟悉本地革命历史、政策理论扎实的人员，组建“红色小板凳”宣讲队。推行“榜样+讲师”模式。将“身边榜样”中的优秀老党员、老战士、烈士后代、老乡贤等纳为“红色宣讲队”成员，鼓励他们结合自身经历讲述革命故事，增强教育的亲和力和可信度。截至目前，100余名“红色讲师”聚焦不同领域、不同年龄党员特点开展红色教学130余场次，覆盖党员9000余人次。

讲好红色故事，以情动人，让党员教育“走深走实”。坚持把红色故事作为党性教育的重要载体，深入挖掘本地革命历史中的感人细节和精神内核，让红色故事从史料记载走向生动传播。深耕细作，挖掘故事的“深度”与“温度”。组织力量对红色故事进行挖掘和整理，深入乡镇、档案馆、老战士家中，系统收集整理革命斗争史、重要战役、英烈事迹等故事资料，编撰出版了《新四军历史研究文集》《半塔保卫战》《红色半塔》《烽火岁月》等红色书籍，极大地丰富了全县党员教育学习资源。创新表达，丰富故事的“呈现”与“体验”。综合运用多种艺术形式和现代传播手段，根据新四军及老一辈无产阶级革命家刘少奇、侯静波、罗炳辉等在来安半塔地区战斗、工作、生活的红色事迹创作洪山戏《侯静波》《保家乡》、诗朗诵《烽火再现》、快板书《罗炳辉将军赔衣裳》《三打来城鬼子兵》、情景剧《与先烈时空对话》等20多部红色教材，以精炼的内容、生动的形式讲述红色故事，引发党员的情感共鸣和思想认同。