近年来，滁州市来安县坚持紧扣党员教育提质增效目标，以“精细管理、精准规划、精品教学”为抓手，不断夯实阵地基础、优化培训供给、增强教育效果，全面提升党员教育阵地的建设水平和使用效能，推动教育培训走深走实、落地见效。

精细管理强基础，提升阵地运行“保障力”，让阵地“用起来”。完善设施配套，夯实硬件支撑。按照“统筹规划、资源整合、共建共享”原则，结合党员教育需求和基层实际盘活现有资源，统筹推进教育阵地建设，构建覆盖县、乡、村三级的党员教育阵地体系，完善教学、活动、服务等功能区域布局，打造集理论学习、技能培训、文化活动于一体的综合性教育阵地。健全管理机制，规范运行秩序。全县对现有4个乡镇党校、12个远教文化广场、157个远程教育终端站点等进行功能升级，统一标识、统一管理，确保每个基层党组织都有固定学习场所。制定使用管理、安全保障、设备维护等规章制度，规范预约、登记、使用流程，建立维护保养机制，定期对设施设备进行检查维修，确保正常使用。

精准规划优供给，增强教育培训“吸引力”，让内容“实起来”。精准摸排培训需求，明确培训方向。每年年初，由各基层党组织通过问卷调查、座谈交流、走访党员等方式，全面摸清不同领域、不同岗位党员在理论学习、政策理解、实用技能、基层治理等方面的实际需求，形成“培训需求清单”，精准定位培训重点，为定制化培训提供依据，避免培训内容与实际需求脱节。截至目前，已开设基层党建、农业技术等专题培训，培训党员3000余人次。优化课程设置，丰富教学内容。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，围绕党的创新理论、乡村振兴、基层治理、产业发展、应急管理等重点内容，开发“基础课程+特色课程+实践课程”的多元化课程体系。聘请58名党校教师、党政机关领导干部、基层党组织书记、身边榜样人物等作为“皖东先锋讲师”，开发《讲好半塔故事，赓续红色血脉》《视频拍摄实操课程》《电商直播助力乡村振兴》 等20余门本土课程，帮助党员解决实际问题。

精品教学促实效，扩大学习成果“影响力”，让实效“显出来”。创新教学模式，提升培训质量。推行“课堂+基地+实践”教学模式，依托半塔皖东烈士陵园、杨郢乡省级乡村干部实训基地等23个现场教学点，开展“田间课堂”“红色研学”等体验式教学，组织党员重温入党誓词、聆听革命故事，举办技能大比武、案例研讨、情景模拟等活动，增强学习参与感。同时，利用远教站点开展“百部精品党课进基层”“红色电影播放季”等活动，丰富学习形式。今年以来，已组织集中学习“安徽党员大课堂”17期，推荐学习优秀课件70余个。强化学用结合，推动成果转化。围绕基层治理、乡村振兴、民生服务等重点工作，搭建学用转化平台，引导党员把学到的理论知识、技能方法运用到实际工作中，形成“学习—实践—提升”的良性循环。开展“我为群众办实事”实践活动，设立“党员先锋岗”，组织党员参与政策宣讲、环境整治、矛盾调解等志愿服务，在实践中提升为民服务本领，今年以来，累计解决群众急难愁盼问题800余件。