2024年以来，金寨县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》及省市部署要求，以开发高质量案例课程为抓手，着力打造一批贴近基层、富有特色的党员教育“品牌课程”，推动党员教育从“有资源”向“优资源”升级，为新时代党员教育工作增效赋能。

特色筑基，精准定位课程主题。精准对接党员需求。紧扣革命老区定位，按照“补短板、强特色”思路，先后依托乡镇党校“月末培训”、农村党员冬训春训、青年干部培训班等时机，面向23个乡镇开展多层次需求调研，准确把握不同领域、不同行业、不同群体党员的学习需求，推动备课内容与党员实际深度融合，让课程更有针对性和实效性。深度融入中心工作。深入研判县域阶段性重点任务、发展难题，紧紧围绕党的创新理论、最新政策方针与基层群众关切，开发《大湾村宜居宜业和美乡村精品示范村建设实践与启示》《村干部如何做好新时代基层群众工作》等一系列“金寨味”浓、“实战性”强的品牌课程，推动授课内容从“围绕中心”向“融入中心、服务大局”转变。充分激活本土资源。立足县内红色、绿色、产业等特色资源，深入笔架山农校、六安西茶谷主题公园、梅山水库、山核桃种植基地等实地探访，形成主题鲜明、内容丰富的备课资料库，打造红色教育、生态保护、产业发展等多题材党员教育课程。

精研提质，打磨优质课程载体。潜心打磨课程内容。坚持以“精品”为宗旨，内容上融入最新政策理论与本地典型案例、详实数据，增强课件的理论深度与实践温度；框架上优化逻辑结构，确保主线清晰、重点突出；教学中引入沉浸式体验、案例研讨、情景模拟等互动方式，激发党员参与主动性与思维创造力，推动教学从“被动听”向“主动悟”转变。精心建强师资队伍。聚焦品牌课程内容，择优从本地离退休干部、致富带头人、实用技术人才等群体中挑选党课主讲人；充分发挥金寨县委党校骨干教师传帮带作用，开展“送教下基层”“名师面对面”等活动，对品牌课程主讲人“一对一”精细化指导，不断提升基层教师的教学能力，持续为党员教育注入活力。用心优化教学效果。探索实施“1+2+N”工作法，通过1堂试讲定基调、2堂小范围授课促提升、N堂创新课程显特色，着力破解内容空泛、形式单一等问题；广泛听取各方意见，持续修改完善课程内容，确保打造的党员教育品牌课程紧跟时事、观点鲜明、逻辑清晰。

保障增效，强化成果转化实效。严把评选关口。联合县委组织部、县委党校等相关单位组建专业化课程评审小组，第一轮围绕政治纪律、文字讲稿、授课时长等方面，从28门课程中初选24门；第二轮按照3：3：4比例，围绕课程质量、讲师水平、录制效果等维度评出优秀、良好、合格等次，确保课程质量过硬。强化结果运用。建立“教评奖”课程遴选机制，通过专家评审、学员评价、成效跟踪等方式，对授课反响好、党员评价高的10门优质品牌课程和5名“金牌教师”给予表扬奖励，并及时纳入全县党员教育培训资源信息库，供全县党员教育培训班选课，实现课程供给的良性循环。推动成果转化。结合课程核心要义，打造“理论教学+实践操作”延伸课堂，推动党员教育与产业发展、基层治理紧密结合，切实提升其运用理论解决实际问题的能力；产业类课程组织党员深入山核桃、六安瓜片等生产一线观摩实训，红色教育类课程组织前往列宁小学、乌凤沟战斗烈士纪念园等点位研学，切实将学习成果转化为干事创业动能，提升党员教育的实用性与影响力。