近年来，宿州市萧县坚持以党建为引领，以群众需求为导向，通过组织筑基、队伍强能、服务提质等举措，将党的组织力量、组织资源转化为破解治理难题、增进民生福祉的强大动能，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。

锚定组织筑基，夯实治理“战斗堡垒”。将基层治理纳入总体工作部署，建立县、镇、村（社区）“三级书记一起抓”工作体系，充分发挥书记“领头雁”作用，以“书记项目”为抓手，实行治理工作清单化管理、项目化推进。持续完善“镇（街道）党（工）委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构，调整优化网格划分，制定网格服务事项责任清单，将党的建设、信访维稳、应急管理、安全生产等纳入网格管理事项，实现“多网合一、一网统筹”。积极推进“皖美红色物业”建设，通过单独建、联合建等方式，联合党员、物业、志愿者形成治理合力，构建起小区党组织领导、多元组织协同、居民广泛参与的共建共治共享格局，目前新建小区党支部64个，成立物业党支部11个，推动物业服务与党组织管理深度融合、同频共振。

聚力队伍强能，点燃治理“内生引擎”。立足镇村实际，由镇党委书记牵头、包片领导配合，聚焦“村情、民情、班子情”，主动掌握现任村“两委”班子运行状况、思想动态和履职成效，并对473名后备力量开展分类管理、结对帮扶，为明年村“两委”换届打牢基础。持续开展“头雁跟飞促振兴”专项行动，分批选派52名村（社区）党组织书记赴沪苏浙地区先进村（社区）跟班学习，通过参加村内重大会议、参与日常工作、实地考察项目等，深入学习基层党建、产业发展、基层治理等方面的先进理念、典型做法，着力提升基层治理服务能力。创新推行“三长联动”机制，组建“一格多员、一员多能”的专业化治理队伍，建立小区党群服务站64个，2000余名在职党员和党员中心户长担任三级网格员，实现“人在网格走、事在网格办、矛盾在网格化解”的良好局面。

深耕服务提质，厚植治理“民生温度”。健全完善党建联席会议机制，定期组织村“两委”干部、小区党员群众代表、网格员、物业公司、包联共建单位等进行议事，按照“听群众提事—在小区议事—由群众定事—为群众办事—邀群众评事”的“五事”工作法，研究梳理问题台账，制定针对性解决措施，形成“群众议、组织记、协同办”的高效治理模式。深入开展党员“双报到”“我为群众办实事”实践活动，组织机关事业单位党员干部结合自身职能和资源优势，将群众急难愁盼问题和社区治理发展难题与各方力量资源精准对接，实现“小事即办、急事快办、难事联办”。注重对接特殊群体需求，建立“微心愿”清单管理制度与“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单”闭环服务机制，针对孤寡老人、残疾人、困难家庭等重点对象开展“一对一”帮扶。今年以来，常态化开展纠纷调解、法律援助、环境整治等志愿服务活动2600余次，解决群众急难愁盼问题1590余件。（董孟娜）