近年来，灵璧县坚持从严落实组织生活制度，聚焦“形式多样化、制度标准化、运行常态化”“三化”实践，从创新平台载体、规范制度落实、强化作用发挥等方面精准发力，不断夯实基层党组织根基，切实把党的组织生活抓在经常、融入日常、落到实处。

创新平台载体，推动组织生活形式多样化。理论学习添活力。依托冬训春训、“三会一课”、主题党日活动等载体，组织党员深学细悟党的创新理论，深刻把握中国式现代化的深刻内涵与实践要求。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，依托“学习强国”平台、先锋公众号等现有数字化渠道精准推送学习内容，对线上操作不便的党员，采取“党员结对帮学”模式，累计寄送574个“红色书包”，确保学习全覆盖。创新“车间党课”“田间党课”等特色课程，搭建以包村干部、老党员为主体的理论宣讲团，推动党的创新理论深入基层。红色教育强党性。以灵璧县烈士陵园、灵北抗日中学旧址等本土红色教育基地为依托，开展“重走红色足迹、感悟初心使命”等主题党日活动，通过重温入党誓词、聆听红色故事，增强党员的归属感和身份荣誉感。发挥电教远教优势，定期播放红色党课视频，引导党员干部牢记初心使命。多方联动显实效。根据民主评议党员结果，对需要提升的党支部采用“多联一”结对帮扶机制，实现以强带弱、共促发展。探索“1+N”主题党日活动机制，坚持做好规定动作与自选动作相结合，持续丰富主题党日内容与形式。建立“县、镇、村”三级宣讲联动机制，组建特色宣讲队伍，扩大党员参与覆盖面。

规范制度落实，促进组织生活制度标准化。强化分类指导。结合不同领域党组织特点，研究制定年度党建工作计划，每月分类下发工作提示单，明确时间节点和内容形式。按照“一月一计划、一月一主题、一月一活动”原则，制定主题党日学习计划，提高组织生活的计划性与实效性，确立党员活动日，确保主题党日活动有主题、有计划、有内容、有记录。建立联系机制。严格落实党支部工作联系点制度，推行“党政主要负责人包片、班子成员包村”工作模式，领导干部定期前往联系点开展调研指导，通过列席会议、座谈交流等形式，及时掌握党建工作情况，帮助解决难点问题。建立健全常态化指导机制，通过定期巡查与随机抽查相结合的方式，推动组织生活规范化建设。夯实工作基础。结合不同类型党组织特点，每月分类下发工作任务提示单，每季度通过查阅资料、实地查看等方式了解制度落实情况。严格落实考核工作机制，定期督查通报“三会一课”、主题党日等制度落实情况。对发现的问题建立台账，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位，形成良性循环机制。

强化作用发挥，推动组织生活运行常态化。聚焦重点强推进。坚持把推动党员干事创业和办好民生实事作为落脚点，将组织生活与乡村振兴、基层治理等重点工作深度融合。创新“党建+网格”基层治理模式，采取学习常态化、治理精细化、服务精准化举措，提升群众获得感。引导党员在党建引领信用村建设、党组织领办合作社等工作中亮身份、作表率，发挥先锋模范作用。深化服务暖人心。积极推行“主题党日+志愿服务”模式，加强党员志愿服务队伍建设，常态化开展环境整治、政策宣传、走访慰问等活动。通过凝聚共建单位、志愿者等多方力量，组建志愿服务队伍，解决群众实际困难。结合为民服务特色工作，将主题党日定为为民服务日，组织党员开展上门服务，实现组织生活与服务群众双促进。拓展载体解民忧。依托镇村党群服务中心，设立综合服务窗口和党员责任岗，优化办事流程，推动“最多跑一次”落地落实。通过便民服务联系卡、网格微信群等方式，搭建群众沟通桥梁。聚焦群众需求，听取民意，调解纠纷，解决“急难愁盼”问题，推广“线上+线下”多元服务模式，利用信息化手段提高服务效率和覆盖面。（秦得艳 李文博）