今年以来，合肥市庐阳区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，聚焦基层党员教育培训“谁来讲、讲什么、如何讲”，通过师资下沉、课程定制、形式创新，打通党员教育培训“最后一公里”。

师资下沉，从“无处寻”到“身边讲”，打造全域化“名师矩阵”。立足“择优入库、结构合理、动态管理、共建共享”原则，联合区委党校，通过个人申报、单位推荐、组织部门把关的方式，从高校学者、先进模范、业务骨干、乡土人才中择优选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的同志担任讲师，打造“政治坚定、领域齐全、结构合理、素质优良”的讲师队伍。截至目前，全区共有百余名优秀党员讲师被纳入区级党员教育培训师资库。同时，深入挖掘辖区老党员、老战士、老教师等本土专家，组建现场讲解员团队，并邀请辖区文艺团队创作快板、三句半、情景小品等作品，以通俗语言与生动表演传递党的创新理论。为进一步推动优质师资直达社区广场、企业车间、田间地头等基层一线，由区级统筹调度，基层党组织根据党员群体特点与学习需求，从师资库中“点单”邀约。今年以来，开展“送教下基层”“送党课进企业”等活动20场。

课程定制，从“大锅饭”到“定制餐”，打造精准化“教材体系”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，定期开展实地调研、问卷调查、随机座谈等，了解掌握全区基层党组织和党员培训需求，以5年为周期进行总体谋划，按年度科学制定培训计划，有针对性地设置课程，分级分类分层培训，把发展急需的、党员紧缺的内容作为教育培训重点。如针对社区党员，注重基层治理、物业管理等实用内容；面向农村党员，邀请农技专家传授苗木种植、大棚蔬菜种植等技术；聚焦机关党员，侧重政策理论和业务流程培训等。每周通过党员学习微信群、公告栏等渠道提前发布课程“菜单”，方便党员按需选课、就近学习。按照“供需结合、产教融合”目标，定期征集基层治理、乡村振兴等领域的优秀案例，聚力开发兼具领域特点、理论深度、实践场景的复合教材，形成“百堂精品课程”教材库。截至目前，累计编写《走读老城》《巷导计划》等40种乡土课程教材，摄制《艺术村里的“代言人”》《小盆菜里种“小康”》《使命微光》《小院说事》等60部精品党员教育电视片。

形式创新，从“会场听”到“灵活学”，打造多样化“立体课堂”。用好用活辖区红色资源，串联安徽省博物馆老馆、合肥学宫、卫衙大关、“十棵椿”、威武门等20个红色地标，打造“红色庐阳”“合肥解放”等4条红色走读路线，采用“课堂+现场”“讲授+互动”等交互式、体验式授课模式，让党员在行走中传承红色基因。截至目前，累计开展红色走读活动210余场，参与党员1.2万余人次。依托区级党群服务中心，建成集历史展陈与科技互动于一体的党性教育馆，展陈73件与庐阳相关的老图片、老物件，设置“狼牙山五壮士”等6个互动体验场景，增强党员教育培训感染力，目前累计接待党员群众参观学习超5万人次。利用互联网优势，打造以“庐阳先锋”网站、“庐阳先锋”微信公众号、“庐阳先锋”视频号、93个远程教育站点为主体的“四位一体”本土信息化平台，以图文并茂、音频视频等相结合的形式，常态化发布并推送党的创新理论、先进典型、微党课微视频等学习内容，方便党员群众利用碎片化时间“加油充电”。截至目前，累计发布“党务小课堂”1035期、学习指南“每月送”8期。