近年来，宣城广德市始终坚持将党员教育培训摆在突出位置，紧紧围绕新时代党员队伍建设新要求，着力破解以往存在的“供需错配”“方式单一”“学用脱节”等问题，确保党员教育培训真正入脑入心、见行见效。

向需求要精准，以分类供给把课程做细，夯实教育培训“基础桩”。坚持将精准施策作为提升培训质量的前提，努力实现从“单向灌输”到“按需配餐”的转变。深入调研，精准绘制“需求图谱”。建立常态化、立体化的党员教育培训需求调研机制，动态建立并更新覆盖不同群体、不同领域的“党员学习需求数据库”，为科学制定培训计划提供精准数据支撑，确保培训供给与党员实际需求紧密对接。科学分类，精准实施“靶向教学”。分类分级，坚持“精准滴灌”。机关党员侧重政策理论、依法行政与作风建设；农村党员突出乡村振兴、实用技术、乡村治理；社区党员聚焦基层党建、服务群众、社区营造；企业党员强调创新驱动、安全生产、作用发挥，确保培训的针对性和实用性。优化内容，精准打造“特色课程”。依托市委党校主阵地，整合各个职能部门力量，深度挖掘本土资源，积极开发具有广德特色的党员教育精品课程库。邀请理论专家、领导干部、先进典型、乡土人才组成多元化师资队伍，用“地方话”讲“地方事”，使党员教育培训内容既上接天线、又下接地气，真正满足党员“干什么学什么，缺什么补什么”的需要。

向载体要活力，以融媒融合把方式做优，打造教育培训“新引擎”。主动适应党员学习方式的新变化，积极推动党员教育培训载体创新、形式创新，努力实现从“传统课堂”到“线上线下融合”、从“单向讲授”到“多元互动”的转变。巩固提升线下阵地“承载力”。强化市委党校主渠道作用，提升教学管理水平。统筹用好乡镇（街道）党校、党群服务中心、红色教育基地等阵地资源，优化布局、完善功能，打造便捷高效的线下学习网络。打通党员教育培训“最后一公里”。拓展用好线上平台“覆盖力”。大力推进“智慧党建”建设，充分发挥广德先锋网、微信公众号、党员远程教育平台等网络阵地作用。定期推送微党课、微讲座、学习资料包，方便党员利用碎片化时间自主学习。促进线上线下融合“聚合力”。积极探索“互联网+党员教育”新模式，推动线上线下培训优势互补、有机融合。鼓励基层党组织利用视频会议系统开展“三会一课”、主题党日，解决党员分散、集中难的问题。通过构建“课堂讲授、网络自学、实践锻炼、研讨交流”四位一体的混合式教学模式，实现资源互通、信息共享、学习联动，使党员教育培训方式更加灵活、更具活力，有效激发党员参学内生动力。

向实践要成色，以真评真用把成效做实，树立教育培训“风向标”。始终坚持实践实干实绩导向，将学以致用、推动工作作为检验培训效果的唯一标准，坚决克服“学用两张皮”现象，确保教育培训成果转化为推动发展的强大动能。坚持实践导向。牢固树立“在学中干、在干中学”的理念，围绕市委市政府中心工作，组织参训党员到重点工程、艰苦一线、关键岗位进行实践锻炼、跟班学习、课题调研。开展“党员先锋岗”“责任区”“承诺践诺”等活动，引导党员将培训所学转化为解决实际问题、服务人民群众的具体行动。强化成果运用。充分发挥考核评价的“指挥棒”作用和激励机制的导向作用。对在培训中表现突出、学用结合效果好、工作业绩显著的党员，及时予以表扬宣传，树立“重学习、强能力、看实绩”的鲜明导向。推动学用结合。及时总结推广各领域、各层面在党员教育培训工作中形成的成功经验和特色做法，通过经验交流会、案例汇编、媒体宣传等形式进行推广，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。让广大党员真正感受到学习培训的价值，变“要我学”为“我要学”，极大激发参与教育培训的积极性和主动性，形成良性循环。