“行走无为·访企入村”专题行动启动以来，无为市全体党员干部聚焦一线、深入基层、直击问题，扎实推动专题行动走深走实。

强化组织领导，高位推动常态长效。市委主要领导率先垂范，带头深入基层一线开展访企入村专题调研，释放强烈信号。市镇两级领导干部及部门主要负责人全员参与，明确走访对象与时限要求，确保“访企入村”高效完成、“行走无为”常态推进。通过先后召开5次专题调度会，市委市政府深入分析形势、精准部署任务、层层压实责任。市级层面组建综合专班，聚焦形势研判、精准调度堵点卡点、一体化部署推进，构建高效协同、执行有力的工作格局，为行动常态化长效化提供坚实组织保障。

深化一线调研，精准识别破解难题。全市党员领导干部积极转换身份、践行“一线工作法”，以下沉蹲点、换位体验为主要形式，利用工余时间深入现场、扎根基层、奔赴问题最突出的地方、走访各类市场经营主体，开展“沉浸式走访”。这种以普通群众视角体验民生服务的方式，有效打通了为民为企服务“最后一公里”，将“用脚步丈量民情”升华为系统性的治理工具。专题行动开展以来，累计开展走访752次，覆盖现场501处、基层586处、问题突出点位144处、市场经营主体539家，切实解决群众和企业的急难愁盼问题476个。

固化制度成果，实现长效闭环治理。坚持“找问题、建机制、求实效”原则，将解决个案问题与构建长效机制紧密结合。针对走访中发现的高频共性问题和深层次根源，推动相关职能部门靶向施策、精准发力。着力构建“问题精准识别—政策精准供给—效果精准评估”的闭环治理体系。截至目前，全市已系统构建长效制度体系，新出台作风建设常态化长效化机制35个，修订完善相关制度156个，有力推动了作风建设成果的固化、深化与常态化，确保“访企入村”成效持久惠及企业与基层。