近年来，马鞍山市雨山区坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实全国党员教育培训工作规划，健全完善新时代党员教育培训工作体系，全面提升基层党员教育培训工作质效。

突出上下协同，构建党员教育培训联动体系。一是健全领导机制。区委高度重视，区委常委会多次研究部署党员教育培训工作，区委主要负责同志带头研究每年党员教育培训重点任务，带头讲党课、讲培训第一课。区委党的建设工作领导小组定期调度推动，统筹推进党员教育培训。二是强化协调联动。探索成立全区党员教育培训大联盟，整合组织、宣传、社会工作、党校、教育、工青妇等部门资源力量，依托乡镇（街道）、开发园区，推进师资联育、培训联办、阵地共用，构建党员教育培训“1+N+7”联动机制。三是推进闭环管理。建立党员教育培训年度“一要点两清单一评议”制度，坚持工作要点定方向、培训清单定任务、“三会一课”清单定日常、基层党建述职评议定等次，加强精细指导，推进党员教育培训落地落细。

突出需求导向，优化党员教育培训课程体系。一是抓好主题主线教学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的主课、必选课，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全区党员干部锤炼党性、提高思想觉悟、转作风树新风。依托安徽党员大课堂，采取“视频到支部”方式，每年分领域举办不少于3天的基层党员培训班，持续深化脱产培训和日常集中培训，覆盖全区城市、农村、机关等2万多名党员，着力提升培训质效。二是抓好特色课程培训。立足不同行业领域特征、党员实际需求，开设“雨山青年说”“兴村治社”“机关大讲堂”“名师沙龙”等“短而精”课堂，设置乡村振兴、基层治理、建设机关“四强”党支部、产业链党建等4类主题案例课程，注重把基层工作实践案例、创新做法、鲜活经验等引入课堂，一案一主题、一案一启示，用好身边的“活教材”。三是抓好学用成果转化。2024年以来，结合农村党建“五大先锋”工程、城市社区党建“零距离”工程，设置农村二轮土地延包、小区物业治理、邻里矛盾调解等10大服务岗位，引导党员参与城乡发展治理。定期发布困难群众“微心愿”清单，机关在职党员“一对一”认领接单，主动开展“幸福进门”服务。今年以来，全区机关单位党组织共结对帮扶困难家庭150户，900多名机关在职党员常态化进家门开展“微服务”，认领群众“微心愿”676个。

突出基础要素，夯实党员教育培训保障体系。一是建强阵地库。通过每年实施基层党建项目，优化提升村（社区）、机关、学校、“两企三新”党群服务中心（驿站）功能，升级改造远程教育网络终端站点66个，实现党员教育培训“云上”培训一键互联。在全区各村（社区）设立流动党员报到服务点，采取“线上+线下”方式，灵活做好流动党员学习教育管理。二是培育师资库。突出政治标准，注重从本地讲师、领导干部、专家能手、先进典型中，选聘懂理论、懂政策、懂区情、懂基层的专兼职讲师近50名，组建先锋讲师团，开展下沉式轮训，推动优质师资直达一线。三是丰富教材库。深度挖掘本地先进典型案例，拍摄制作的《薛家洼蝶变记》入选中组部100部精品党课展播，《不夜城上党旗红》《三姑娘入党记》《不负青山美》3部案例片入选中组部《全国党员干部现代远程教育》教材资源库，《向山向美》入选全省微党课精品展播。常态化开展“党课开讲啦”活动，打造“沉浸式”课堂，为党员分级分类培训提供丰富资源。