近年来，蒙城县紧扣党建引领基层治理主线，通过聚焦需求导向、整合资源要素、抓实项目落地，推动在职党员下沉社区报到服务，将组织优势转化为服务群众效能，为基层治理注入强劲红色动力。

聚焦“需求清单”，绘制社情民意“导航图”。以“问需于民、问计于民”为起点，构建“立体化、全覆盖”需求摸排机制，精准绘制“需求清单”。采取“线上+线下”相结合方式，线下利用“社区党委（党总支）—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级网络，组织65家县直机关企事业单位4977名在职党员到社区报到，通过“入户走访+重点谈话”的方式，深入31个社区、406个居民小区，收集群众在居住、服务、文化等方面需求和商户企业建议，记录社区党组织治理难题。线上设立“社区邮箱”、居民服务热线、小区微信群等渠道，广泛收集群众意见建议。今年以来，精准梳理老旧小区改造、养老服务提升等186项民生需求，已推动解决127个。

整合“资源清单”，构建协同联动“能量舱”。建立“摸排—整合—应用”全链条资源管理机制，统筹县域内65家机关企事业单位、32家社会组织资源，按照职能特长分类建库，形成“资源清单”。聚焦党员作用发挥，结合党员自身所学专业、业务职责、兴趣爱好等，2769名在职年轻党员主动在社区认领政策法规宣传员、困难群众帮扶员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、文明创建示范员等服务岗位，积极“亮身份、亮承诺、亮职责”，有力推动在职党员服务力量精准嵌入社区治理各环节。今年以来，各单位开展政策宣传、法律咨询、健康义诊等活动513次，在职党员到社区开展志愿活动、纠纷调解、心理咨询、关爱帮扶等4200余人次。

抓实“项目清单”，打造惠民利企“硬支撑”。坚持“需求牵引、资源整合、项目落地”，按照“一事一策、一事一档”原则，明确责任单位、所属社区、详细内容、完成时限，形成“项目清单”。持续深化共驻共建，65家机关企事业单位与社区签订共驻共建协议，社区党组织书记每季度主持召开一次党建联席会，联系包保社区的街道班子成员，报到单位党组织负责人、县级包联领导等参会，围绕社区治理难点、群众急难愁盼问题，共同商讨资源整合、项目推进等事项。采用“群众点单、社区下单、部门接单”服务模式，及时高效帮助解决群众急难愁盼问题。今年以来，31个社区召开党建联席会议100次，各单位认领服务项目65个，协调解决跨部门、跨领域问题153个。