今年以来，萧县深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续抓基层夯基础、抓提升聚合力、抓共建促治理，全面推动基层党建工作提质增效。

强基固本，构建党建引领新格局。推深做实组织工作高质量发展“三年行动”，制发《关于开展组织工作“质量提升年”行动的实施意见》，细化4个方面70余项重点任务，为开展好党建工作提供基本遵循。始终树牢大抓基层的鲜明导向，压紧压实基层党建工作责任，分层级、分领域制定党建任务清单，实行工作清单化管理、项目化推进，推动责任落实到岗、具体到事、精准到人。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为“必修课”，严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”、主题党日活动等为载体，通过系统“学”、带头“讲”、对标“谋”，推动党的创新理论武装头脑、指导实践。

精准赋能，锻造党员队伍新形象。抓实党员专题培训，注重政治引领和分类指导，针对农村、城市社区、机关、事业单位、企业、新兴领域等群体党员，分别明确培训方向和内容，引导各领域党员立足岗位职责，在基层工作中做表率、当示范。建立县乡村三级对标学习体系，按照“确定一批对象、建立一本台账、制定一套方案、汇总一批成果、形成一批举措”的“五个一”工作思路，采取现场考察、实地观摩、跟班学习、结对共建等方式，着力提升党员干部的综合能力。实施“头雁跟飞促振兴”行动，选派24名村（社区）党组织书记赴杭州市挂职学习，通过参加村内重大会议、参与日常工作、走访调研群众等，深入学习基层党建、产业发展、基层治理等方面的先进理念、典型做法，不断增强党组织书记的思路眼界和履职本领。

共治共享，优化基层治理新路径。利用小广场、楼栋厅、微信群等线上线下载体，搭建“说事日”“议事会”等多元化协商议事平台，进一步拓宽居民诉求渠道，通过定期开展恳谈会和“有话当面说、有事共商量”活动，着力构建群策群力的治理局面。实施“皖美红色物业”建设巩固提升行动，配齐配强社区工作者和网格员，加快推进小区服务站、服务团实体化运行，开展支部建设、治理力量、党群阵地、专业服务“四进”小区活动，推动更多资源力量下沉小区一线。推深做实党员“四诺”活动，以环境整治、矛盾化解、风险排查等任务为重点，打造“生态绿、服务红、守卫蓝、应急黄、文明白”等党员“五色”志愿服务队伍，健全完善群众点单、支部派单、党员接单、群众评单工作机制。今年以来，着力解决群众急难愁盼问题700余件。