为全面提升基层社会治理效能，蚌埠市蚌山区立足区域实际，在全区范围内推行基层治理“积分制”，通过“微网格+积分制”管理模式，强化顶层设计、系统集成、全域推广，将基层治理的“小积分”转化为凝聚党群合力的“大动能”，构建起“党建引领、网格支撑、积分驱动、群众参与”的基层治理新格局，为基层治理注入强劲动力。

“积分+自治”，构建全域协同的治理体系。全区以“区委—街道党工委—社区党委—网格党支部—党员中心户”五级组织体系为依托，健全“居民点单—组织派单—小区接单—网格评单—积分兑换”全流程管理体系，设立居民行为正、负面清单，从勤劳致富、环境整治、热心公益、平安创建、移风易俗、产业发展等方面设定积分分值，引导村民根据自身情况参加积分制活动，并获得积分，形成“治理事项清单化、清单任务积分化、积分兑换可视化”的工作闭环，让“微治理”汇聚成区域善治的“大能量”。

“积分+激励”，打造多元联动的赋能机制。设立“积分超市”，建立“以行动换积分，用积分兑物品”的激励机制，结合基层社会治理、新时代文明实践、网格化管理服务等工作设置积分细则，完善积分评定标准，细化“积分超市”兑换规则，丰富奖品种类。聚焦居民身边的急难愁盼，由“任务命令”转为“激励引导”，以服务换积分、积分换物品、积分换服务的方式实现了“双向循环”，提升居民“主人翁”意识，形成“参与治理——获取积分——兑换奖励——激发热情——解决问题”的正向循环，有效激活了基层治理“神经末梢”。

“积分+管理”，完善科学高效的保障体系。建立“区级统筹、街道主抓、社区落实”的三级管理机制，推行“网格化+积分制”善治管理模式，将积分与社区管理充分结合，每月由网格员统计积分并进行公示，每季度组织开展一次积分兑换活动。同时，做好宣传推广，由网格员入户详细讲解积分制内容，注重发挥无职党员作用，广泛发动群众参与积分制管理，以“党员带头积分、群众跟着参与”的示范效应，推动治理触角延伸至每个楼栋、每户家庭，实现“小积分”规范“大治理”的制度效能。同时，完善“红黑榜”机制，对在重点工作中做出贡献的家庭上“红榜”；对违法乱纪、扰乱社会治安的家庭，在“黄榜”公开曝光，让社区治理从“社区的事”变成了“居民身边的事”，逐步引导群众从“被动管理”转为“参与管理”，推动形成社区居民共治共管的新局面。