近年来，淮南市田家庵区把加强农村党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，持续在资源整合、精准施教、实践赋能上发力，推动农村党员教育提质增效。

注重资源整合，让教育形式更多元。建强“乡村阵地”。充分整合村级党校、村史馆、远程教育学用示范基地、乡村振兴示范点等资源，深入挖掘连岗村沃之野研学基地、曹庵现代农业产业园等“乡土教学基地”，并在“史院维强”家庭农场、“曹庵草莓”展示园等地打造“田间地头教学点”，为农村党员提供一批“高质量、全覆盖、常态化”的教育培训新阵地。用活“乡音师资”。坚持精准识别、多维赋能、动态管理，将优秀党组织书记、先进基层党员、“土专家”、“田秀才”、治理能人等纳入党员教育师资库，实现本土人才资源与培训需求的高效对接，严格落实“以老带新+新新互助”师资培养模式，常态化开展“教学比武”。目前，已精心筛选37名素质高、经验足、善表达的基层一线教学人员。开发“乡土教材”。充分利用村党组织书记“擂台比武”、“我是党员我来讲”微党课比赛等活动成果，录制20余篇优秀党课视频。同时，梳理本地产业发展、基层治理中的典型事例，编成图文手册或短视频，增强教育的贴近性和感染力。近年来，拍摄制作的《“方寸之间”话党史》《我知道 你是谁》等10余部党员教育片已纳入农村党员教育资源库。

注重精准施教，让教育内容更全面。抓好“关键少数”。聚焦村党组织书记及其他村“两委”成员，依托党组织书记履职培训班、村“两委”干部能力素质提升班等特色培训载体，开设基层党建、乡村治理、绿色产业等培训课程。分批选派村党组织书记到苏沪浙等先发地区开展体悟实训，采取“跟班学习锻炼”“书记跟着书记学”等方式，及时总结一些可复制、可借鉴、可推广的经验做法。抓实“普遍多数”。充分发挥“三会一课”、主题党日等党内组织生活，常态化开展集中学习研讨，依托农村党员冬训春训、万名党员进党校等活动载体，强化党性修养、农业技术、实用技能等方面培训，在农忙阶段灵活利用田间劳作间隙，以“微党课”“现场教学”等形式，将农技设施养护、特色种养殖培育等实用课程融入生产场景，助力农村党员掌握实用技能。抓好“特殊群体”。针对年老体弱、行动不便党员、流动党员等群体，充分发挥“淮舜先锋”平台和党员微信群的桥梁纽带作用，深度链接优质“线上”学习资源，定期推送精品党课、“三农”政策解读、就业创业指导等学习资料，线下开展“送学上门”服务，通过“递送学习资料、讲解理论知识、传达会议精神、聆听心得感悟”等方式实现党员教育“全覆盖、零死角”。

注重实践赋能，让培训成果更见效。提升服务效能。深化“党员挂牌联户亮身份”活动，围绕政策落实、环境整治、治安维护、新风树立等5类工作设立党员先锋岗、划分党员责任区，为农村党员因人定岗、因岗定责。全面推行“1+X”党员联系服务群众制度，常态化开展“党在我心中·党在你身边”志愿服务活动，为民办实事好事400余件。助力乡村振兴。构建“党支部+合作社+特色产业+农户”发展模式，联合区农业农村局、科技局等相关单位，邀请专家教授、业务骨干、“土专家”、“田秀才”等组成党员技术服务队，来到田间地头、产业一线进行现场教学，积极引导各村立足村情发展“一村一品”，做强甜瓜、草莓、红薯等绿色优质“土特产”品牌，实现富民强村。融入基层治理。实行“镇领导包村、村干部包组、党员包户”的网格化管理模式，挑选熟悉村居情况、群众评价高的党员担任网格员，明确“党的政策一线宣传、风险隐患排查报告、基层矛盾就地化解、监督议事邻里互助、重点工作示范带动”五方面职责。今年以来，开展“敲门行动”“邻里议事”等活动30余场，农村党员牵头调解矛盾纠纷180余件。