近年来，安庆桐城市将强化党员教育资源建设作为提升党员教育质量和效果的重要途径，通过构建“阵地库、师资库、课程库”三位一体资源体系，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，持续增强党员教育的针对性、有效性和覆盖面。

体系化打造“阵地库”，构建全域覆盖教育矩阵。按照“统筹规划、整合资源、分级建设”的原则，构建“市级统筹+镇街主抓+村居联动”的三级党员教育阵地矩阵。市级层面全力打造六尺巷社区治理学院和蒋潭村省级乡村干部实训基地，围绕桐城本地特色实践开发《加强和创新基层治理的桐城实践——“六尺巷工作法”》《党建引领基层治理现代化桐城样板》等课程。同时建设桐城市党群服务中心，设置党务馆、人才馆、桐信课堂馆等功能区，配套AR沉浸式体验、互动阅读系统等数字化设备，建成后预计每年培训党员超3万人次。在镇街层面打造标准化“家门口”学习阵地，完善226个村（社区）党员活动场所和党员远程教育终端站点建设，为党员教育培训创造良好条件。按照“五有”标准（有场所、有标志、有党旗、有书报、有制度）规范打造党小组之家173个，就地就近组织党员参加学习和实践活动。同时，整合市域内红色革命遗址44处，打造成党性教育“实境课堂”，组织开展红色教育培训5万余人次，让党员在红色文化熏陶中增强党性修养、筑牢思想防线。

多元化打造“师资库”，建强专兼结合育人队伍。按照专兼结合、优势互补原则，经党组织推荐、综合评审等环节，从党校教师、领导干部、优秀党组织书记、党务工作者、专家学者、先锋模范中择优选聘200余人。根据师资从业领域和专业特长，划分为政治理论、党性教育、经济发展、社会治理、技能素养五个师资类别，构建全市党员教育“师资库”，并定期对党员教育入库师资进行考评和选聘，对入库师资进行补充、调整、更新。常态化开展宣讲活动，组建“市委党校红喇叭团队”“桐声讲师团”“专家服务队”“基层党组织书记”等特色宣讲团，定期到机关、企业、学校、农村、社区开展宣讲，今年以来，各宣讲团累计到基层宣讲35期，持续为基层开展党员教育培训提供优质师资力量。

精品化打造“课程库”，开发务实管用教学内容。围绕政治理论、党性教育、乡村振兴、基层治理、产业发展等重点内容，建立全市党员教育“课程库”，通过广泛征集、部门推荐、专家评审等环节，从全市各领域各行业精心筛选63个优质课程入库。同时，结合不同领域党员学习需求，开发针对性课程，如针对农村党员，开发《桐城小花种植》《有机农业开发利用》《村里土地有了“大管家”》等农业实用技术、乡村产业发展等课程；针对社区党员，开发《六尺巷故事与基层社会治理》《从细微处着手打造有温度的城市社区》等社区治理、服务群众工作方法等课程，实现“精准滴灌”。充分利用市域内丰富的红色资源，制作《无声的忠诚》《长江第一船》等红色题材微党课、党员教育电视片，打造具有桐城特色的红色课程体系，让党员在本土红色故事中汲取奋进力量。