今年以来，滁州市结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，系统谋划、创新推进基层党员教育师资库、阵地库、课程库、教材库“四库”建设，制定党员集中培训全流程操作指南，对重点班次从课程设置、培训师资、培训方式全过程指导，切实降低基层办班办训难度，为基层党员教育培训减负增能。

区域化联动聚合力，让师资强起来、课程优起来。聘任先锋讲师。落实党员教育讲师聘任制，按照理论政策、革命传统、现代经济、基层治理、知识技能、先进典型6个类别，重点从领导干部、党校、基层党组织书记、先进模范代表人物、行业协会负责人或行业领军人物、以及“土专家”、农村致富带头人等群体中择优选聘，优进劣出、动态调整，构建“专家教授讲理论、行业部门讲政策、基层骨干讲实操”的师资体系。目前，首批“皖东先锋讲师”市级入库83人、县级入库327人。打造精品课程。按照“优质师资生产优质课件”原则，充分发挥党校专职教师、皖东先锋讲师主体作用，采取自主开发、合作打造、定向邀约等方式，分类打造适合农村、社区、机关、企事业单位等不同领域党员教育的课程。目前，共入库480余节精品课程。开展点单送课。开发滁州先锋网党员教育平台，师资库、课程库同步上线，采取“在线点单＋指定派单”的方式，结合“党课开讲啦”、我为群众办实事等活动，合理安排入库师资赴乡镇党校、党员教育基地、现场教学点、村（社区）党群服务中心等基层一线开展集中授课，充分发挥入库师资的示范引领与辐射作用。2025年以来，已有210名入库师资到基层开展培训300余场次，覆盖党员干部2.8万人次。

体系化培育激活力，让阵地立起来、教材活起来。筑牢基层党校“主阵地”。坚持试点先行、分步试试，按照“阵地共用、特色鲜明、开放运行、务实管用”为原则，整合基层党群服务中心、党性教育基地等场所，推进乡镇党校实体化运行。目前，累计高标准建设乡镇（街道）党校67个，分类举办培训班260余期，培训党员4.8万人次。增强现场教学“感染力”。针对农村、城市、非公企业、新就业群体等不同领域党员需求，按照“党性教育、改革创新、产业发展、城镇建设、乡村振兴、基层治理、生态环保”7个类型，打造173个党员教育现场教学点，按照教学主题串点成线，量身打造“乡村振兴半日行”“社区治理半日行”等培训专线，拓展运用实地观摩、典型示范、研讨交流等实训模式，让党员在身临其境中汲取奋进力量。编写本土教材“新读本”。会同党校(行政学院)、干部学院、宣传、党史、教育等部门，分领域编写适合党员学习的理论教材、乡土教材、案例汇编等，先后编印出版《惊雷-小岗大包干的生产逻辑与时代价值研究》《不负青山》等书籍，列为各类党员教育培训班学习参考书目。坚持把红色资源作为坚定理想信念的生动教材，编排《相遇星空下》《无土兰花》《无字碑》等红色剧目，推出《历史的硝烟，血染的记忆——嘉山人民抗战史》《传承铁军精神 勇担时代使命》等系列革命文物展览，引导参训党员牢记初心使命。

标准化指引增效力，让负担减下来、效能提上来。分层定计划。采取“市级示范培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训”形式，合理制定市、县、乡三级党员教育培训计划，分类办足培训班次，实现党员集中培训“有班可选、就近就便”，确保全体党员应训尽训。规范抓管理。建立逐级备案制度，每月初收集乡镇（街道）月度培训班次计划，分类指导抓实本乡镇（街道）党员、党员发展对象、入党积极分子等培训工作。鼓励县市区探索跨镇联训机制，整合相邻乡镇（街道）实行片区化培训，结合工作实际轮流承办，消除党员培训覆盖盲区。照单走流程。出台《基层党组织党员培训班标准化规范化建设操作指南》，明确需求调研、课程设置、考核评估等11个流程环节，提供《培训方案模版》等30余个标准化文件工具包，实现“照单操作”，降低基层党组织办班备课难度，推动基层党务工作者从繁琐的事务性工作中抽身，将更多精力聚焦于党员教育的组织实施与服务提升，实现“减负不减质，增效更增能”。