安庆市宜秀区紧扣党员教育新形势新要求，充分挖掘辖区资源禀赋，建立健全“阵地库”“师资库”“课程库”，构建党员教育“立体化”矩阵，助推党员教育工作提质增效。

体系化构建“阵地库”。建好用活党员教育现场教学点和党员教育共享阵地，充分挖掘本地特色教育资源，以区委党校教学点为基础，就近就便串联邓稼先故居党性教育基地、罗岭党性教育基地、安庆乡村振兴学院培训基地“三基地”，以及罗岭小红稻、五横蘑菇等特色产业资源N处，构建“一校三基地N个实训点”现场教学点，打造现场教学基地10个，涵盖党性教育、廉政教育、生态文明、基层治理、科创产业等内容，开展主题党日、革命传统教育、爱国教育、警示教育等活动2400余次、培训6万余人次，形成“区有教育基地、乡有学习阵地、村有教学观摩点”的特色培训模式。

多元化培育“师资库”。组建专职讲师队伍。通过公开招聘等方式引进党校专职教师，依托安庆市乡村振兴学院，加强与省市党校、高等院校的对接合作，构建覆盖党校系统、高校、科研院所以及各类行业协会等领域的区外专家学者智囊团10余人，围绕政治理论、乡村振兴、党性教育等模块开展授课，提高参训学员理论水平和业务能力。壮大“党员领导干部”师资库。注重从党员领导干部、基层党组织中广泛遴选优秀讲师，建立区级宣讲团队伍30余人。深化领导干部上讲台机制，将全区县处级领导干部纳入师资库，明确县处级党政领导每年至少到区委党校或联系点开展专题授课1次，以上率下带动40余名科级领导干部主动领题备课。今年来，各级领导干部围绕产业发展、乡村振兴、基层治理等领域，带头开展上讲台活动70余场次。搭建本土讲师团。加大对“土专家”“田秀才”等的挖掘，按照“发现一个、培养一个、储备一个”原则，着力培育农业经营管理、农业技术推广、种养能手、各类能工巧匠等方面人才30余人，广泛开展田间管理、蔬菜种植、病虫害防治等方面的实用技术培训，对表现优异、成绩突出的乡土人才在职称评定、表彰奖励上给予倾斜。

品牌化建全“课程库”。坚持向内挖潜、向外延伸，分层分类开发一批教育意义广、本土特色突出的实用教材，着力构建“1+N”课程体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训首课，同步打造涵盖农业技术、基层治理、红色文化等N个领域的特色课程，各级党组织按需选择，实现精准教学。同时，充分挖掘本土资源，大力推进“乡土课程”、特色课程体系建设，聚焦红色教育、产业发展、基层治理等，开设“红色文化+”“林长制改革+”系列课程，打造《领导干部要做稼先精神的传承者》《笃言今犹在 正气化风云》、打好防范污染攻坚战、林长制改革宜秀实践等专题课，不断丰富教学层次感，让基层党员听得进、学得到。