近年来，马鞍山市花山区不断强化党建引领，以队伍建设、阵地打造、志愿服务为抓手，通过“党建优”引领“治理优”，不断激发基层治理活力。

强化队伍建设，激活基层治理“生力军”。选优配强激活力。持续优化基层党组织书记队伍结构，注重将素质好、学历高、热爱社区工作的高校毕业生、退役军人等纳入社区工作者队伍。深入实施“领头雁工程”，强化日常监督管理，努力打造一支政治坚定、能力过硬、群众满意的基层党组织书记队伍。多措并举强能力。在丰富学习载体、优化培训方式上下功夫，坚持走出去和请进来相结合，持续加强对基层队伍的教育管理，围绕乡村振兴、基层治理等重点内容开设专题培训班、组织“两委”成员赴先进地区挂职锻炼，学习优秀的基层治理经验做法，提升基层干部队伍的治理能力。激励关怀添动力。健全薪酬待遇体系，优化考核机制，提高优秀、良好等次比例，并将优秀、良好等次人数向一般社区工作者倾斜；持续开展“乡编村用”工作，进一步拓展基层队伍职业晋升渠道；择优推荐社区工作者担任各级党代表、人大代表、政协委员，有效激发基层干事创业热情。

夯实阵地基础，打造党群服务“主阵地”。打造特色阵地。利用社区公共服务用房、物业服务用房、小区闲置楼栋等资源，建设小区党群服务站点246个，并打造出海外海名仕苑“名仕扬帆”会客厅、金字塘“金字良言”议事厅等服务设施齐全，功能多样的党群服务阵地示范标杆，不断满足群众需求。强化阵地服务。聚焦党员教育、居民议事、矛盾调解，借助社区党群服务中心平台，打造居民“微”管家、“说事议事厅”等阵地，以“说事”倾听民意、以“议事”汇集民智、以“干事”维护民利，解决小区环境脏乱、停车难、设施老旧等群众关心关切问题，将党群阵地打造成为居民群众学习交流、议事自治、娱乐休闲的平台。注重品牌培育。持续深化“一街道一特色、一社区一品牌、一小区一亮点”建设，对珍珠园社区“珍珠闪闪亮”、新风社区“风警巷”等一批叫得响的老品牌赋予新的时代内涵，打造金瑞社区“小楼大爱”、王家山社区“爱益万家”等特色党建品牌，进一步提升党建品牌影响力和号召力。

促进作用发挥，凝聚基层治理“同心圆”。激发结对共建活力。深化在职党员进社区工作机制，发挥职能部门作用，常态化开展“联合执法进小区”工作，推动解决基层治理重点、难点问题。加深与南京等地合作，在组织共联、队伍共育、活动共办、阵地共建、资源共享等重点领域开展共建，不断深化党建互融互通、干部交流交往、人才共育共用、产业协同协作等领域战略合作。发挥引领示范作用。充分发挥好党员在基层治理中的关键作用，深入推进“红色楼栋长”工作机制，不断挖掘基层党员队伍中能人和带头人，由社区党组织牵头，成立先锋队、巡逻队、调解团等志愿服务队伍，常态化开展免费缝补、理发、义诊、磨刀、维修小家电等“零距离”服务。深培志愿服务力量。以“支部领办、党员带头、群众自愿”为原则，以村（社区）“两委”成员、党员为主体，以网格员、热心群众等为后备力量，广泛宣传“红袖标”“七姐妹”等优秀党员志愿服务队伍，引导广大党员积极投身志愿服务，参与基层治理。