近年来，南陵县坚持把党群服务站作为党建引领基层治理的重要载体，以“群众需求在哪里、服务就跟进到哪里”为导向，通过优化功能布局、创新服务模式、健全长效机制，着力发挥居民小区党组织引领带动作用，极大提升基层治理效能。

聚焦阵地前移，打造基层治理“前哨站”。以“15分钟服务圈”为标准，推动党群服务站在小区落地生根，充分发挥小区党组织引领作用。阵地覆盖“织密网”。 结合网格治理和“皖美红色物业”建设，在居民小区配套建设“嵌入式服务站”，在商圈楼宇打造共享“先锋驿站”，形成“横向到边、纵向到底”的服务网络，目前共建立小区党群服务站90个。服务供给“按需配”。推行“群众点单、站点配菜”模式，建立需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，因地制宜设置“银发康养角”“新就业群体加油站”等特色功能区，2024年以来累计为小区居民提供个性化服务200人次。资源共享“一盘棋”。整合辖区单位、社会组织等资源，组建“红色服务联盟”，实现阵地共用、活动共办、服务共享。部分党群服务站推出“周末公益服务日”，全县小区党组织年均开展健康义诊、法律咨询等活动150余场。

创新服务供给，绘就党群连心“同心圆”。紧扣群众急难愁盼问题，推动服务从“粗放供给”向“精准滴灌”转变，让小区党组织通过党群服务站等平台开展服务既有“烟火气”更有“人情味”。精准化服务解民忧。建立“网格员日常访+党员定期访+线上随时访”机制，通过党群服务站内的“民情日记”“心愿墙”等渠道收集诉求，形成“发现-交办-反馈”闭环。2024年以来小区党组织累计解决电梯加装、停车位改造等民生实事860件。多元化服务聚民心。打造“红色代办”“邻里帮帮团”等志愿服务品牌，培育小区党组织党员志愿服务队218支，2024年累计开展志愿服务1.2万人次，成功化解邻里纠纷53起。个性化服务暖民心。引入“公益创投”机制，孵化社会组织依托党群服务站，开发提供“非遗手工课题”“防溺水安全教育”等个性化公益特色课程及服务活动20余项，有效解决小区群众多样化、差异化需求。

健全长效机制，激活持续发展“动力源”。坚持制度保障与队伍建设双轮驱动，确保小区党群服务站建得好、用得好、管得好。党建引领“强主轴”。实行小区党组织书记负责制，建立“1名党建指导员+N名党员骨干”管理团队，将服务站运行情况纳入党组织书记述职评议。推行“主题党日进站点”机制，2024年以来开展“红色故事会”“惠民政策宣讲”等活动80余场次。队伍建设“增活力”。注重从离退休干部、退役军人、优秀党员中选拔小区党支部书记及工作人员，2024年以来通过“导师帮带”“轮岗实训”等方式培训赋能超200人次。同时鼓励小区党支部书记兼任业委会主任，进一步强化党组织在小区治理中的引领作用。考核评价“树导向”。持续利用“社区服务群众专项经费”投入小区党组织阵地建设，提升便民利民服务硬性条件。同时将党群服务站使用情况等小区党组织建设工作纳入县镇两级党组织书记抓基层党建述职评议考核，近年来对工作出色的小区党组织工作人员予以评奖评优18人次、晋职晋级12人。