近年来，合肥经开区党工委始终把党员教育培训作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手，认真答好“在哪学”“学什么”“怎么学”和“如何用”四题，提升基层党员队伍整体素质和能力水平，推动党员教育培训走深走实。

坚持“因地制宜”，答好“在哪学”难题，在学习阵地上施实策。整合辖区内教育基地资源，以60个党群服务中心为主阵地，用好城市阅读空间、社区书屋、小区广场等106个“身边阵地”，围绕党的创新理论、基层治理等内容，采用“专家导学+分组研讨”模式，分期分批开展党员培训。依托高校三创园、人力资源产业园、战新产业发展前沿阵地等，开展“餐间一刻钟”“午间学堂”“车间小课堂”等活动，将产业基地变课堂、现场素材变教材，让党员“身临其境”学懂弄通政策理论，破解非公党员“工学矛盾”。在流动党员集中的企业、园区设立“红色驿站”56个，通过“小阵地”“微党课”，随看随学微视频、有声书等碎片化学习内容，让党员务工“不误学”。

坚持“供需匹配”，答好“学什么”难题，在学习内容上出实招。抓好党的创新理论武装，邀请省委、市委党校及辖区高校专家教授，围绕学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等进行专题宣讲200余场次，持续加强党的创新理论武装。广泛收集党员教育需求，开发“党的二十大精神解读”“基层治理现代化”“党建引领益企惠企”等10个专题，开展“点单送学”服务，将理论知识或实践技能送到基层一线。开设“社区治理学院”，完善课程设置和教学方法，针对社区治理痛点“点单式”定制《智慧社区平台操作》《矛盾纠纷调解实务》《新就业群体劳动权益保障》等24门专业课程。深入挖掘我区党建特色做法和基层党组织、党员等典型人物和先进事迹，制作《“习友”故里颂英雄》《勇担“三员 激活人才”强引擎》《赵干臣的故事》等一批特色鲜明的党课。

坚持“深根厚植”，答好“怎么学”难题，在学习师资上务实功。按照“校地联动、先锋培育、榜样挖掘”的路径，重点从党员干部、专职教师、基层党组织书记、离退休干部等群体中选聘讲师，精心组建“专业导师+先锋讲师+身边榜样”师资队伍。与辖区高校深度对接，打造“校地社”党员教育共同体，邀请安大、合工大、合肥学院等高校专家学者开展专题党课37场。通过23期“书记沙龙”活动培养54名基层党组织书记成为先锋讲师，深入居民区、小区、企业开展“书记讲党课”教育142场。开展“寻找芙蓉红”故事征集行动，通过“线上征集+线下寻访”，深入挖掘老党员初心故事、先锋岗奋斗事迹等鲜活素材，评选出身边榜样14人，开展党员先锋事迹教育57场。

坚持“笃实践履”，答好“如何用”难题，在学以致用上做实事。组建“市民街长”“朝阳服务队”等党员志愿服务队112支，领办涵盖环境提升、便民利民服务、困难帮扶、法治宣传等10类社区治理事项，开展志愿服务活动3000余场次，推动解决老旧电梯更换、外墙修复、充电桩安装、适老化改造等群众“急难愁盼”问题275件。在中盛集团、威达环保、瑞佰创等非公企业中组建“党员研发突击队”，研发专利300余项，推动企业在技术升级、产业转型上取得新突破，把党员先锋模范作用书写在企业生产经营一线。发挥新就业群体“熟门熟路”优势和“红色探头”作用，常态化开展安全隐患排查、矛盾纠纷上报、社情民意传递等服务，及时采集反馈问题200余件。