近年来，合肥市长丰县把党群服务阵地作为联系服务党员群众的前沿载体，聚焦“三个环节”、完善“三个制度”、搭建“三个平台”，全面提升基层党建服务精细化水平，推动全县党群服务阵地全面提档升级。

聚焦“三个环节”，在高标准“建”上下真功，推动布局体系化。深入调研指导。由县委组织部牵头下沉全县44个城市社区，深入了解居民实际需求，综合考量区位特点、服务半径、覆盖人群等因素，确保做到“立足实际、布局合理、功能完善”。目前，全县已建成小区党群服务站121个，“15分钟”党群服务体系进一步完善。强化经费保障。将党群服务阵地建设补助纳入年初预算，加大经费支持力度，按照“建成一个、验收一个、补助一个”的奖补机制，对实施新建、改扩建党群服务阵地项目的社区给予适当补助。主动对标提级。采用“外出观摩+县内评比”的形式，组织城市社区党组织书记和乡镇（区）组织委员赴浙江杭州、合肥瑶海等地参观学习，为阵地提档升级提供参考和借鉴。结合党支部星级创评工作，在全县范围内进行评比，选树一批“五星”站点，夯实“家门口的幸福”党建品牌。

健全“三项制度”，在规范化“管”上出真招，推动管理标准化。推行坐班制度。全域推行“1+X”的坐班制度，每天由1名社区党组织成员带领红色小管家、物业企业工作人员等“X”名志愿者轮流坐班，负责居民急难愁盼问题的收集记录以及相关政策的咨询答复，确保党群服务阵地真管实管优管。2024年以来，累计收集解决居民问题和意见建议5495条。优化代办制度。围绕群众实际需求，优化“红色代办”制度，梳理完善党群服务阵地为民代办事项，落实“一站式办理”，提高为民服务效率，让居民在家门口实现“能办事、办成事、办好事”。2024年以来累计帮助居民代办事项6800余条。完善考核制度。发挥考核“指挥棒”作用，将党群服务阵地的建设、运行情况纳入党组织书记年度考核内容，存在“建而不管、建而不用”问题的，在当年度考核中不予评先评优。倒逼党组织书记创新工作方式方法，管好、用好党群服务阵地，真正发挥服务阵地的功能作用。

搭建“三类平台”，在灵活性“用”上见真效，推动服务综合化。搭建红色教育平台。落实“党员活动日”制度，通过理论微宣讲、党史知识竞赛、观看红色影片等形式，常态化开展党史学习教育、党的二十届三中全会精神学习等活动，进一步加强党员教育管理。2024年以来，全县累计开展红色教育600余场次，惠及党员1.2万余人次。搭建协商共治平台。深入推进“三位一体”协商议事机制，通过多方会谈、小区夜话等形式，切实激活党群服务阵地聚能作用，把群众诉求解决在“家门口”。2024年围绕村居治理、文明创建、平安建设等内容，召开多方议事会800余次，协商解决私搭乱建、违停乱放等问题1900余条。搭建党群互动平台。依托党建联盟成员单位资源优势，广泛动员退休老党员、老教师、文艺工作者，组建志愿服务队，常态化开展各类志愿服务活动。2024年围绕法律援助、就业咨询、文艺汇演、爱心义诊等主题开展志愿服务活动2600余场次，惠及14万余群众。