近年来，桐城市将强化党员教育资源建设作为提升党员教育质量和效果的重要途径，创新构建“阵地库、师资库、课程库”三位一体资源体系，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，持续增强党员教育的针对性、有效性和覆盖面。

体系化打造“阵地库”，构建全域覆盖教育矩阵。按照“统筹规划、整合资源、分级建设”的原则，构建“市级统筹+镇街主抓+村居联动”的三级党员教育阵地矩阵。市级层面全力打造六尺巷社区治理学院和蒋潭村乡村干部实训基地，并新建桐城市党群服务中心，设置党建会客厅、党务馆、人才馆、桐信课堂馆等功能区，配套AR沉浸式体验、互动阅读系统等数字化设备，建成后预计每年接待培训党员超3万人次。在镇街层面打造标准化“家门口”学习阵地，完善226个村（社区）党员活动场所和党员远程教育终端站点建设，为党员教育培训创造良好条件。按照“五有”标准（有场所、有标志、有党旗、有书报、有制度）规范打造党小组之家173个，就地就近组织党员参加学习和实践活动。同时，整合市域内红色革命遗址44处，打造成党性教育“实境课堂”，组织开展红色教育培训5万余人次，让党员在红色文化熏陶中增强党性修养、筑牢思想防线。

多元化打造“师资库”，建强专兼结合育人队伍。按照专兼结合、优势互补原则，经党组织推荐、综合评审等环节，从党校教授、领导干部、优秀党组织书记、党务工作者、专家学者、先锋模范中择优选聘240人。根据师资从业领域和专业特长，划分为政治理论、党性教育、经济发展、社会治理、技能素养五个师资类别，构建全市党员教育“师资库”，并定期对党员教育入库师资进行考评和选聘，对入库师资进行补充、调整、更新。常态化开展宣讲活动，组建“市委党校红喇叭团队”“桐声讲师团”“专家服务队”“基层党组织书记”等特色宣讲团，定期到机关、企业、学校、农村、社区开展宣讲，持续为开展党员教育培训提供优质师资力量。同时针对农村党员生产生活需要，选拔农机专家、致富能手等组成农业技术讲师团，开发“桐城小花种植技术”“电商运营实务”等特色课程，帮助解决农村党员生产中遇到的问题。

精品化打造“课程库”，开发精准适配教学资源。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，紧盯省市年度制片工作要点，深挖在乡村振兴、基层治理等工作中涌现出来的“身边榜样”和典型案例，抓实党员教育电视片制作，2025年以来创作《党建引领托起“一老一小”微幸福》《以“党建链”引领“产业链”解锁强村密码》《暖“新”“桐”行构建和谐共建新格局》等4部党员教育电视片。同时打造具有桐城特色的党员教育培训课程，推动中华优秀传统文化创造性转化创新性发展。围绕“六尺巷工作法”，紧扣党建引领基层治理，针对性地开展课程设置，适时分批次开展新课程试讲活动，将《六尺巷工作法与基层治理实践》《党建引领激活乡村治理新活力》《六尺巷与张英家风》等成熟的专题纳入六尺巷基层治理学院课程库，为党员教育提供鲜活教材。