近年来，舒城县坚持把党员教育管理作为党的建设基础性和经常性工作来抓，紧扣新时代党员教育管理目标任务，不断丰富和完善集中培训、日常教育、实践锻炼等学习方式，全力推动党员教育管理工作落实落细、常态长效。

抓实集中培训，在丰富教育管理内容上精雕细琢。按照“党员缺什么、培训补什么”思路，精准掌握不同类别、不同层次、不同岗位的党员干部实际需求，因人施教、因业施教，分类别、分领域举办党员集中培训班。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神等理论学习为重点，邀请各领域的领导干部、专家学者、行业带头人等授课指导；充分挖掘具有舒城县特色的红色文化、乡土文化资源，打造党员坚定理想信念、加强党性锻炼的生动教材；深化领导班子带头学、党员干部跟进学、专题交流研讨学、红色教育感染学、真信笃行实践学等多种学习模式，提升党员干部理论素养，筑牢理想信念根基。2024年以来，先后开展各类专题培训60余场次、参训人员7000余人次。

健全日常教育，在夯实教育管理阵地上抓细抓实。立足党员教育新形势新任务，以扩大党员教育覆盖面为目的，打破时间和空间限制，在党员教育培训载体打造上出实招出真招。坚持以日常学习为主，依托“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度，不断丰富理论学习形式。发挥县委党校主渠道、主阵地作用，建好用好21个乡镇党校，综合运用案例式、情景模拟式、访谈式和互动式等教学方式，提升党员教育培训的吸引力。创新“互联网+党建”模式，充分利用舒城先锋网、舒城组工微信公众号、远教站点等优势资源，组织党员根据时间和需求进行自主学习，在家门口享受顶级师资、一流课程和最新经验。针对流动党员、新就业群体及年老体弱的党员群体，通过线上“微党课”“云课堂”、送学小组等方式进行结对帮学，确保党员经常性教育无一遗漏。去年以来，先后开展党员教育培训360余场次、培训人数达2.2万余人次。

创新实践锻炼，在提升教育管理实效上抓常抓长。注重学用相长，把教育培训与具体实践相结合，让党员干部学做结合，以学促行，用惠民生、解民忧、暖民心的具体实践检验教育培训成果。有机整合红色教育基地、现场教学点、远教学用示范基地等，将党员教育课堂搬到田间地头、线上云端，推动“课堂教”与“实地练”相结合、“教师授”与“学员讲”相融合。注重多岗位磨炼，落实定期轮岗工作机制，让党员干部在“干中学、学中干”，通过不同岗位的锻炼和检验，全方位积累工作经验，强化责任意识，补足短板，发掘特长。注重基层一线锤炼，开设重点项目、集体经济、应急处突等实训基地6个，安排160余名党员干部到急难险重的部门进行实践锻炼，扎根一线学精神、学知识、学方法，在“摸爬滚打”中锤炼本领、砥砺作风，为高质量服务大局提供强有力的智力支持和队伍保障。