近年来，芜湖市湾沚区把党建引领作为推动乡村振兴的着力点，在干部队伍建设、产业发展、基层治理上聚力增效，精准施策，推动党建工作与乡村振兴有机融合，以高质量党建赋能乡村全面振兴。

抓队伍强赋能，打造乡村振兴红色引擎。“头雁”领航，激发内生动力。大力实施村党组织书记队伍“头雁提升”工程，坚持“往东走、向东看”，选送优秀村党组织书记赴浙江省湖州市、嘉兴市跟班实训，吸收基层治理、产业发展、服务群众等工作经验，定期召开“浙江归来话发展”村居书记外出挂职成果交流会，认真总结提炼浙江先发地区在产业发展、乡村治理等方面的先进经验，确保学有所得、学有成效。“群雁”齐飞，汇聚才智合力。举办镇村干部轮训提升班、村党组织书记后备人选培训班，依托芜湖职业技术学院，组织45岁以下村“两委”干部参与学历提升，深入开展村“两委”届中分析调研活动，区级、镇级组织部门逐村走访，围绕班子建设、组织建设、履职情况、集体经济等方面开展谈话。“雏雁”丰翼，储足后备力量。以“素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当基层重任”为目标，重点从大专及以上学历、退役军人、本地户籍群体中招聘村级后备干部。按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则全面提升村级后备干部能力素质，建立“导师帮带”机制，在党建引领基层治理、村集体经济发展、廉政、党建业务、产业发展、农村实用技术等方面开展培训。有计划地组织村级后备干部到上级单位开展跟班学习。

抓融合强产业，描绘乡村振兴金色蓝图。村企联建促融合。依托湾沚区五大特色小镇品牌优势，拓宽招商引资新渠道，着力推动农业由传统的单一种植模式，向涵盖生产、加工、销售在内的全产业链发展，促进农业向旅游、观光、采摘体验以及研学教育等多个方向延伸，招引相关企业，形成农业与文旅产业深度融合新格局。特色产业带共富。立足全区各乡镇农、林、水、地等资源现状，因村制宜，先后培育出陶辛莲子、六郎河蟹、复兴油桃、西河生姜等区域知名品牌，积极拓展“线上+线下”销售渠道，与芜湖城区、马鞍山等相关品牌超市对接，搭建农副产品生产销售一体化产业链。全区现有绿色食品认证农产品79个，有机农产品31个，国家地理标志农产品3个，全国名特优新农产品5个。利益联结助发展。完善联农带农富农利益联结机制，依托第三方专业团队，对各镇等闲置民房进行改造，科学化运营管理，打造各具特色、规模不一的精品民宿，解决了300多名大龄村民就业问题。梅村小筑、凤还巢、溪隐温泉民宿等民宿被授予“安徽百家精品民宿”“皖美金牌民宿”等称号。打造鸠兹湾艺创共富乡村，培育特色乡村文旅产业，接待参观、调研、会务、培训等团体活动累计10000余人次，吸引20余家企业入驻孵化。

抓服务强治理，增彩乡村振兴治理质效。特色载体搭平台。依托“广场问政”“六郎面对面”“陶辛夜话”“红杨夜访”“桥联万家”等独具湾沚特色的群众工作载体，以区直“双联系”单位党员干部、镇村干部为活动主体，利用夜晚及周末时间，通过上门走访、围炉座谈、广场议事等多种形式，围绕基层党建、物业管理、基层治理和乡村振兴等群众关心的热点和难点问题，与群众进行面对面交流。实践锻炼提能力。依托支部主题党日实践锻炼环节，组织党员深入开展以政策宣讲、人居环境整治、乡风建设等为内容的主题实践活动，引导党员在秸秆禁烧、防汛救灾等方面发挥先锋模范作用，提升党员服务群众能力。2024年以来，共开展志愿服务活动270余场次，参与党员达到8000余人次。理论宣讲助提升。结合农村党员实际需求，从机关、党校等不同领域选派政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员教育讲师，建立开放共享的“田间课堂”师资库。吸纳农技、农机、土肥、养殖、电商等专业技术人员组建师资队伍，深入田间地头为农村党员干部群众开展实用技能培训，开展政策宣讲活动74场，受众2300余人，全国劳模杨良金老师带领农技团队连续3年为湾沚区“农匠班”举办高素质农民培训。