近年来，蚌埠市针对无职党员作用发挥不明显、参与中心工作积极性不高等问题，实施党员“活力工程”，以农村、社区无职党员为主体，通过党性教育、设岗定责、承诺践诺、星级创评等方式，推动无职党员主动履责担当，在服务发展大局、落实中心任务、联系服务群众中展现“活力”、勇当先锋。

党性教育增“活力”。坚持“集中性教育+经常性教育”并举、“线上辅导+线下培训”并重，结合学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，对5.5万名农村、社区无职党员进行集中培训、轮训。推动3725个城乡基层党组织以党性教育、政治教育和能力培训为重点，以“三会一课”为载体，抓实无职党员的教育培训。利用覆盖城乡的综治视联网，对1万余名无职党员进行为期4天的线上集中培训。运用蚌埠先锋系列6大平台，因地制宜、灵活简便地组织无职党员开展党性教育，引导无职党员提升党性修养、增强党员意识。

领岗承诺明“活力”。按照“因需设岗、因事设岗，以岗定责、责任到人”的原则，搭建无职党员履责平台。设置政策宣传岗、矛盾调解岗、困难帮扶岗等20余种岗位，并通过申报领岗、支部议岗、群众评岗等，引导无职党员主动认领岗位并作出承诺。结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据无职党员特长因人设岗，做到懂技术的联系专业户、懂法律的联系上访户、有能力的联系脱贫户、有爱心的联系困难户。目前，已有2万余名无职党员认领岗位、作出承诺。

践诺评议晒“活力”。建立无职党员履职“积分制”，按月对无职党员履行承诺、服务群众等情况进行量化记分，每季度对当期及累计得分情况进行公示，接受群众监督。结合年度组织生活会和民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评等程序，对认领岗位的党员承诺践诺情况进行评议。支持基层单位通过小程序、工作群、公示栏等及时展示无职党员履职成效，增强党员责任感和荣誉感。

星级创评激“活力”。按年度对认领岗位的无职党员依照党支部“评星”、基层党委“晋星”、县级党委“定星”等程序，评定星级等次。对评为“三星党员”、“四星党员”、“五星党员”的，采取通报、挂牌、颁发证书等方式进行“亮星”表扬。对表现优秀的老党员、生活困难党员进行关爱帮扶。党员“活力工程”实施以来，全市城乡无职党员主动认领岗位、履职践诺，开展志愿活动6.2万起，参与4.2万人次，党员为大局奉献、组织为党员担当的氛围日益浓厚。