近年来，无为市坚持把党员教育培训作为提升党员干部政治素质和业务能力的关键举措，聚焦筑牢党员思想根基、实用技能培训，扎实开展党员教育培训工作。

把好“三个关口”，确保培训实效。无为市坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员教育培训的“必修课”，坚持市、镇、村（社区）三级统筹，分类、分层、分批做到党员教育培训全覆盖。把好计划关。制定2024年度党员集中培训工作方案，下发《无为市党员教育2024年工作要点》，严把培训关口，提高办学质量。举办市级集中学习培训班8期，乡镇集中学习培训班20期，做到全市党员应训尽训。把好组织关。做到市县指挥、乡镇统筹、村级组织，靠上谋划、靠上指导、靠上服务，做好各级学习培训的衔接工作。把好师资关。着重打造一支政治素质高、授课能力强、党性强的主讲团队。创建以市委领导班子带头，镇、村党组织书记、选派驻村第一书记等为中坚力量的书记讲师团，同时注重发掘培养在基层党建工作中有突出表现的党员领导干部，建立师资培育长效机制，培育无为市党员教育师资力量。

整合“三方资源”，丰富教学载体。无为市委组织部联合共建单位、培训主体，做好教育培训资源整合，保障党员教育培训“生命力”。抓好教学模式。以无为市“三圈一线”基层党建示范点为主体，串联无为烈士陵园、无为博物馆、新四军纪念馆、黄汰农文旅融合项目等多个优质现场教学点，打造“课堂+现场”的双融合教学模式。抓好培训课程。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，设置涵盖党性教育、政治理论、乡村振兴、技能实训等7大类精品课程，实行党员干部“点单”，培训主体“接单”，共建单位“配单”形式，实现教育培训由“大杂烩式”向“定制套餐式”转变，有针对性地开展各类专题培训，提升党员综合素质。抓好能力提升。今年以来，无为市围绕乡村振兴、基层治理等主题，组织全市党员开展农村种植养殖、矛盾纠纷调解专题培训120余场，参训党员们结合自身生活、工作实际，在教学现场学技术、谈心得、讲体会，以“沉浸式”体验提振发展信心，掌握学习新技能。

创新“三种模式”，提高培训覆盖。创新“线上 + 线下” 融合模式。线上平台提供了丰富的学习资源，利用共产党员网、安徽党员大课堂、无为先锋系列平台，把党的好政策、好理论送到每名党员“指尖”、传到每名党员“耳边”、融进每名党员“心间”，使党员在家中就能接受培训，确保培训全覆盖。同时，线下组织专题讲座、集中研讨等活动，让党员面对面交流，深入理解学习内容。创新分类分层培训模式。根据党员的不同需求和特点，进行分类分层培训。针对流动党员日常培训难组织的问题，利用春节流动党员返乡时间，通过开设“小型、短期、灵活”的“假日班”等班次，让流动党员“离家不离党、流动不流失”。针对基层党员干部依托“无为先锋”学习矩阵，向全市党员推送“党的二十大精神解读”“安徽党员大课堂”“红色影视播放季”等内容，激发党员有效利用“碎片时间”进行“微量学习”。创新实践锻炼模式。坚持学用结合，组织党员参与志愿服务、社区建设、双联双应暨“走亲戚”等活动，让党员在实践中增强服务意识和能力。结合重大节日和特殊时期定期邀请基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者等，围绕基层工作、先进事迹、党务知识等内容开展培训活动，为党员干部培训理论知识、提供党建业务交流学习。