近年来，淮南市潘集区积极顺应新时代党员教育工作新形势新要求，聚焦“微课堂”“微平台”“微实践”，用好用活培训资源、教学平台、学用活动，推动党员教育落地见效。

打造“微党课”，让党员教育“活起来”。将“微党课”打造成党员教育“必修课”，让党员在“一听一讲”中有收获。聚焦“讲什么”，以“小切口”见“大主题”，让党课“合口味”。坚持问需基层，围绕授课内容、开展形式、效果反馈、意见建议等方面，积极开展走访调研、座谈交流、沟通对接，切实把握好基层实际学用需求，精准推出“个性化”微党课36部。聚焦“谁来讲”，变“独角戏”为“大合唱”，让党课“讲到位”。从市、区选拔50余名政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党校教授、专家学者、劳模工匠、业务能手等组成区级党员教育师资库，采取“主动送课”“按需邀课”等形式，赴基层开展理论、政策、技术宣讲30余场次，受教育党员达4000余人次。聚焦“怎么讲”，搭“小平台”成“大矩阵”，让党课“见实效”。依托本地红色资源、新时代文明实践站、党群服务中心、“双强六好”非公企业、远教示范基地等阵地，走进红色基地、楼宇园区、工厂车间、镇村庭院、田间地头等，开展沉浸式、体验式、分享式教学86场次，参与党员干部3000余人次。

搭建“微平台”，让党员教育“鲜起来”。将“微平台”打造成党员教育“加油站”，让党员在“一站一点”中有收获。统筹各类微场所，将全区178个村（社区）党群服务中心、18个家庭农场、29个“快递驿站”、69个“工会驿站”，纳入党员教育“微站点”，统一标识标牌，让党员就近就便参加组织生活。推动站点规范化建设，配备桌椅、多媒体设备，设置红色图书角、谈心谈话室、多功能活动室等区域，打造“一站式”教育服务中心。编制站点工作手册，明确管护责任人，建立“一点一册”管理台账，确保场所管护有制度，使用有规章。用好“潘集先锋”微信公众号平台，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神等作为公众号的必推内容，开设“党纪学习教育”“党建引领乡村振兴”等特色学习专栏，每日实时推送党建动态信息，集中宣传报道基层党组织经验做法及党员干部先进事迹。推行“政治生日”制度，以重温一次入党誓词、赠送一份“生日礼物”、分享一次入党初心、许下一个美好愿望、办理一件实事好事等为契机，切实强化党员身份认同感，真正把外在仪式转化为党性修养的自觉提升。

做好“微实践”，让党员教育“实起来”。将“微实践”打造成党员教育“训练场”，让党员在“一行一事”中有收获。围绕解决群众急难愁盼问题，以深入开展“我为群众办实事”实践活动为契机，积极探索“社区吹哨、党员报到”服务机制，按照“群众点单+支部派单+党员领单”的三单闭环模式，整合驻村工作队、村（社区）干部等力量，成立志愿服务队172支，聚焦政策宣传、电信诈骗、信访维稳、环境整治等群众身边小事，利用主题党日、定期走访、微心愿服务等活动，积极开展党员“亮身份、亮承诺、亮服务”行动，并将开展成效作为积分制管理、民主评议的重要内容，激励党员担当作为、发挥作用。今年以来，已组织全区900余名党员干部深入一线开展志愿服务，累计为群众解决矛盾化解、路灯修缮、垃圾清运、疏通管道等实际问题300余个，将服务和温暖直达群众身边。基层党组织在项目建设、文明创建、乡村振兴等重点领域设置党员先锋岗200余个、党员示范窗口78个，创建党员责任区63个，引导全区党员用实际行动帮助群众解决实际困难。